【営業のしごと体験】人事労務改革で、顧客を「気持ち良く働ける会社」にアップデートせよ！SmartHRの営業企画にサンカク！

SmartHRは 「Employee First.」 をサービスビジョンに掲げ、
すべての人が心地よく健康に働けるよう、アナログで非合理な業務をなくすことに挑戦しています。

2021年に累計調達額は約238億円となり、日本発ユニコーン企業の仲間入りも果たしました。
人事・労務領域のトップランナーとして市場から高評価を獲得し、事業拡大と大幅な継続成長を実現しています。

そんなSmartHR主催の今回のサンカクでは、
ある業界を例に、「もっと気持ち良く働ける会社を作るにはどうしたら良いか？」を、皆さんと一緒に考えていきます。


「働く人」である皆さんご自身が、このテーマの当事者であり、主役です。


私たちが働く環境には多くの課題があります。解くべき課題は何か、どう解決するか。
SmartHRのプロダクトを活用して、あなたならどんな「働きやすさ」を実現しますか？

せっかくの機会ですので、ぜひ皆さんご自身が「SmartHRの営業だったら？」という意識でご参加ください！
SmartHRが社会に与えるインパクトも感じていただけたら幸いです！

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今回のイベントは、SmartHRの事業や、同社の「顧客の経営課題の言語化に伴走し、日本に気持ち良く働ける会社を増やす」 営業の仕事を知っていただくための場ですので、当日ワークショップにSmartHR社員の参加はなく、サンカク運営事務局側で運営を代行させていただきます。

イベント当日に素敵なアウトプットをされた方や、イベントを通じてSmartHRに興味が湧いた方には、SmartHRから「ぜひ話を聞きたい！」という連絡やスカウトがあるかもしれません。

特に、「自信を持って勧められる商材を扱いたい」という営業職の方や、課題設定力を磨きたい方は、この機会にぜひエントリーしてみてください。