社会人のインターンシップ一覧

イノベーションの促進役「金融機関」のサステナビリティ戦略を考え、社会課題の解決に貢献するESGコンサルを体験!
EY新日本有限責任監査法人
EY新日本有限責任監査法人
社会人のインターンシップ
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イノベーションの促進役「金融機関」のサステナビリティ戦略を考え、社会課題の解決に貢献するESGコンサルを体験!
昨今では当たり前となった「サステナビリティ」というワード。 2015年のSDGs採択を機に、企業や投資家、消費者に至るまで、社会全体で活発に議論されるようになりました。 EY Japanは、Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)というパーパス(存在価値)を掲げ、高品質なサービスを通じて「長期的価値(Long-term value、LTV)」を社会にもたらすことができているかという視点を大切にしています。 金融機関向けの気候変動・サステナビリティ・サービス(Climate Change and Sustainability Services、CCaSS)では、環境や社会的責任に関するリスクの分析や対応から長期的価値の創造、社会、環境価値の計測、統合報告や非財務情報の保証まで、金融機関の持続可能な経営と社会の実現を支援しています。 --- 国際機関、金融機関、規制当局、事業会社の出身者のほか、コンサルタント、アナリスト、公認会計士等さまざまなバックグラウンドを持つメンバーで構成されたEY新日本有限責任監査法人。 本ワークショップでは、グローバルかつ分野横断的な現役コンサルタントたちと ●金融機関のESG/サステナビリティ戦略における最新トレンド ●2030年までに目指すべき目標設定 などを学びながら、具体的なケーススタディを通して戦略立案を体験することができます。 --- サステナビリティに興味はあるが、どのようにビジネスに活かせばいいかわからない方はもちろん、金融業界でのサステナビリティ戦略について学びたい方、持続可能な社会づくりに貢献したい方からのエントリーをお待ちしています。
【人材・組織開発コンサルタントのしごと体験】   企業社会に人間性を。新時代の組織コンサルティングにサンカク!
株式会社ビヨンド
株式会社ビヨンド
社会人のインターンシップ
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【人材・組織開発コンサルタントのしごと体験】 企業社会に人間性を。新時代の組織コンサルティングにサンカク!
昨今、コロナ禍をきっかけに人とのつながりや自然や命を大切にしていこうという意識が明確になり、人間性を重視するような社会に変化してきました。 そのような社会の変化に対して、株式会社ビヨンドは、人材・組織開発コンサルティングファームとして10年以上前から、人間性を各企業組織の中心に据えることを重要視しています。 ビヨンドではプログラムの提供はあくまで手段とし、クライアントの組織課題に向き合い、「目的」の明確化と「課題設定」を重視し、「参加者が一皮むけることを支援する」コンサルティングを行っています。 今回のイベントでは「マネージャーの育成」をテーマにある大手企業の組織課題に対して、ヒアリング情報を元に目的と課題を設定し、どんなプログラムを提供するべきかを考えていきます。 ワークショップを通して心理学、脳科学、哲学、行動経済学などをもとにした「個々人の可能性を引き出す」ビヨンド流のフレームワークを体感してみませんか。 一人一人が活躍する社会を作っていきたい方、人や組織にご興味のある方、ご参加をお待ちしています! --------- イベント当日はビヨンドの社員もオブザーバーとして参加予定です。 ワークショップには参加しませんが、ビヨンドのコンサルティングの仕事を知っていただくための場ですので、何かあれば積極的にご質問ください。 イベント全体の運営は、サンカク運営事務局側で代行させていただきます。 イベント当日に素敵なアウトプットをされた方やイベントを通じてビヨンドに興味が湧いた方には、ビヨンドから「ぜひ話を聞きたい!」という連絡やスカウトがあるかもしれません。 特に、人や組織に興味があり、新たなことにチャレンジしていきたい方は、この機会にぜひエントリーしてみてください。 初サンカクの方も大歓迎です!
【新規事業のしごと体験】「医療の人と組織課題を解決し、健康社会を実現する」顧客の要望や社会ニーズに合わせて事業を考案!
エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社
社会人のインターンシップ
【新規事業のしごと体験】「医療の人と組織課題を解決し、健康社会を実現する」顧客の要望や社会ニーズに合わせて事業を考案!
2024年4月、医療業界は大きな転換期を迎えます。 過去数十年にわたって問題点が指摘されてきた「医師の働き方」について、問題に踏み込んだ新制度が施行されたのです。 「令和元年 医師の勤務実態調査」において、病院に勤めている常勤医の約4割が「過労死ライン」といわれる月80時間以上の残業をしている実態が判明し、長時間労働が常態化している現実が指摘されました。日進月歩の医療の世界では、労働時間「外」に最新の医療知識の習得、技術の研鑽に努めている医師も多く、日本が世界に誇る高い医療水準は、このような医療スタッフの自己犠牲の上に成り立っているといっても過言ではない状況です。 そのような背景で施行された医師の働き方改革ですが、エムスリーキャリアが実施したアンケート調査によると、新制度によって「労働時間や収入などの環境変化が予想される」と回答した医師のうち、実に6割弱が「総収入の減少」を懸念している結果が示されました。現行の医療体制の維持が困難になる可能性や医師のモチベーション低下に言及するコメントも多くみられ、多くの医師が将来に対して不安を感じていることが分かりました。 医師会員登録数33万人以上を誇る、医療従事者専門サイト「m3.com」のデータベースを有するエムスリーグループにおいて、医療人材ビジネスを展開する『エムスリーキャリア』。今回のサンカクでは、新規事業責任者という立場で、以下の体験をしていただきます。 ・課題抽出:医師対象の「働き方改革」アンケートからどんな課題を見いだせるか ・アイデア出し:数値根拠に基づいて、どのようなプロセスで解決策へ辿り着くか ・アクションプラン策定:会員基盤や資金力を活かし、他では諦めていたアクションを実行 国民医療費の削減、医療人材の不足・偏在、過重労働、医療機関の経営難など多くの課題に直面する日本の医療環境において、未来を創るビジョンを持って、課題に向き合うことのできる人材が求められています。 業界知見は不要です。事業開発の経験をお持ちの方はもちろん、何らかの企画立案をした経験や携わったプロダクトを社会に浸透させた経験から、今後医療業界に貢献していきたい方のご応募をお待ちしております。 --------- 今回のイベントは、エムスリーグループの中で医師採用の課題解決に貢献する「エムスリーキャリア」のビジネスや、新規開発の仕事を知っていただくための場です。当日ワークショップにエムスリーキャリア社員の参加はなく、サンカク運営事務局で運営を代行させていただきます。 イベント当日に素敵なアウトプットをされた方やイベントを通じてエムスリーキャリアに興味が湧いた方には、エムスリーキャリアから「ぜひ話を聞きたい!」という連絡やスカウトがあるかもしれません。 特に、事業開発の経験をお持ちの方、何らかの企画立案をした経験や、携わったプロダクトを社会に浸透させた経験で医療業界に貢献したい方は、この機会にぜひエントリーしてみてください。初サンカクの方も大歓迎です!
【PdMのしごと体験】AI全盛期が訪れた時、どんなチームビルディングをするべきか。未来のPdMをサポートする、新規事業を考案!
株式会社GNUS
株式会社GNUS
社会人のインターンシップ
【PdMのしごと体験】AI全盛期が訪れた時、どんなチームビルディングをするべきか。未来のPdMをサポートする、新規事業を考案!
株式会社GNUS(ヌース)は、プロダクト開発とチームビルディングに強みを持ち、 リリース後1年で年間売上400億円規模に急成長したサービスや1000万MAUのコンテンツサービスフルリニューアルなどを手掛けるデジタルプロダクトの専門企業です。 事業成長を加速するため、迅速かつ柔軟な意思決定を可能にするチームビルディングを重視しています。 AIやDXを導入する企業が続々と増えている一方で、日本企業のほとんどが業務基盤のデジタル化に留まっており、 今後、日本がデジタルプロダクトを中心とした事業成長を実現するためには、事業部主導でのデジタル活用と運用が不可欠です。 「PdMとAIが共存するチームをつくる」 GNUSでは、事業部主導のデジタル活用を支援するために、迅速で柔軟な意思決定ができるチームビルディングを模索しています。 今回のサンカクでは、GNUSのPdMとして、以下の体験ができます。 ・課題抽出: AI全盛期が訪れた時、PdMはチームビルディング領域において、どんな課題に直面するか ・アイデア出し: PdMは、今後どんなスキルアップをしていくべきか ・アクションプラン策定: 未来のPdMが活躍するためのサービス立案と実現に向けたプロセスをアウトプット GNUSの中長期計画でも取り上げられている本テーマ。 構想段階からプロダクトづくりを推進してみたい方やPdMとして同じような課題感を持ち、変革に挑戦してみたい方からのエントリーをお待ちしています。 --------- プロダクト開発とチームビルディングに強みを持つ、「GNUS」のビジネスや、AIと共存できるPdMの仕事を知っていただくための場ですので、当日ワークショップにGNUS社員の参加はなく、サンカク運営事務局側で運営を代行させていただきます。 イベント当日に素敵なアウトプットをされた方やイベントを通じてGNUSに興味が湧いた方には、GNUSから「ぜひ話を聞きたい!」という連絡やスカウトがあるかもしれません。 特に、構想段階からプロダクトづくりを推進してみたい方や「PdMとAIが共存する」チームビルディングに興味をお持ちの方は、この機会にぜひエントリーしてみてください。初サンカクの方も大歓迎です!
【営業企画のしごと体験】スカルプDのアンファーが挑む新たな領域!女性用インナー商品の営業戦略立案にサンカク!
株式会社アンファー
株式会社アンファー
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【営業企画のしごと体験】スカルプDのアンファーが挑む新たな領域!女性用インナー商品の営業戦略立案にサンカク!
「ミノキ兄弟」のCMでおなじみの「スカルプD」という商品名を聞いたことありますか? アンファーと言えば「スカルプD」を想起される方も多いと思いますが、 様々な領域で予防医学に取り組んでおり、クリニックの医師と共に商品監修・共同開発した商品を提供しています。 例えば、男性用低圧スパッツの「デリットテック(DERIT TECH)」はスポーツトレーニング・コンディショニングの第一人者と 共同開発し、身体の不調の原因となるゆがみに着目し、身体のベースづくりをサポートするインナーとして普及しています。 この「デリットテック」は今後女性向けも展開・拡大させていく予定なのですが、 今回のサンカクでは「デリットテック」を女性に普及させていくための営業戦略立案にチャレンジしていただきます。 <想定ワーク内容> ・ターゲット設定(相性の良いターゲットの整理) ・SWOT分析(「デリットテック」の独自価値/優位性の洗い出し) ・アプローチ方法検討(アライアンス戦略、パートナー戦略) 「医療 × プロダクト」による、 新しい医療価値の創造というミッションに共感いただける方、是非エントリーください! --------- 今回のイベントはアンファーの営業企画の仕事を知っていただくための場ですので、当日ワークショップにアンファー社員の参加はなく、サンカク運営事務局側で運営を代行させていただきます。 イベント当日に素敵なアウトプットをされた方やイベントを通じてアンファーに興味が湧いた方には、アンファーから「ぜひ話を聞きたい!」という連絡やスカウトがあるかもしれません。 営業企画にチャレンジしてみたい方、この機会にぜひエントリーしてみてください。初サンカクの方も大歓迎です!
【営業のしごと体験】〇〇×睡眠で価値向上!睡眠をフックとしたソリューション提案にサンカク!
株式会社ブレインスリープ
株式会社ブレインスリープ
社会人のインターンシップ
【営業のしごと体験】〇〇×睡眠で価値向上!睡眠をフックとしたソリューション提案にサンカク!
人生のうち3分の1を占めるものといえば何でしょうか? それは「睡眠」です。「食事」や「運動」と比べると、より多くの時間を費やす「睡眠」ですが、 じっくりと向き合って考えたことがある人は少ないのではないでしょうか。 実は日本人はOECD加盟国の中で睡眠時間が最も短いことや満足度が低いことが知られており、 ブレインスリープは、「最高の睡眠」を実現することで、人々に「最幸の人生」を送っていただくことを目指しています。 最先端の睡眠医学と加速度的に進化するIT技術を用いて、自社オリジナル寝具の開発、鍼灸マッサージ印の展開、健康経営・エビデンス取得・事業開発など睡眠に関する様々なコンサルティングを事業として行っています。 今回のサンカクでは睡眠市場に参入する企業の支援(商品・サービスの検証、共同研究、新規事業開発サポートなど)を行う、 コンサルティング事業の営業の仕事を体験していただきます。 <想定ワーク> ・領域決定 ・課題の整理 ・解決策の立案 これを機に「 睡眠 」について考えてみませんか?興味のある方是非エントリーください! --------- 今回のイベントは、ブレインスリープの営業の仕事を知っていただくための場ですので、当日ワークショップにブレインスリープ社員の参加はなく、サンカク運営事務局側で運営を代行させていただきます。 イベント当日に素敵なアウトプットをされた方やイベントを通じてブレインスリープに興味が湧いた方には、ブレインスリープから「ぜひ話を聞きたい!」という連絡やスカウトがあるかもしれません。 営業として新たなことにチャレンジしてみたい方、睡眠領域に興味のある方、大きな社会課題を解決しいきたい方は、この機会にぜひエントリーしてみてください。初サンカクの方も大歓迎です!
【RAのしごと体験】2024年の人手不足問題解決への挑戦!リクルーティングアドバイザー体験で新たな才能を発掘
X Mile株式会社
X Mile株式会社
社会人のインターンシップ
【RAのしごと体験】2024年の人手不足問題解決への挑戦!リクルーティングアドバイザー体験で新たな才能を発掘
X Mile(クロスマイル)は、物流、建設、製造業など、オフィス外で働く「ノンデスクワーカー」のためのHRプラットフォームを提供しています。ノンデスクワーカーは、事務机に縛られず現場で活躍する人材を指し、私たちは彼らが主役の世界を実現することを目指しています。 当社プラットフォームは、登録者数500,000人を超え、業界内でトップクラスの実績を誇ります。通常の採用チャンネルでは難しいとされる高難易度の採用ニーズにも応え、全国の10,000事業者以上の採用課題を解決してきました。 2024年の人手不足問題は深刻化していますが、X Mileはこの問題をチャンスとして捉えています。 特に、「現場で活躍する人材」が不足することによる危機感から、業界全体で人材採用とデジタル化への投資が活発になっています。 この機会を活かし、私たちは事業者と求職者を結ぶプラットフォームの成長をさらに加速し、SaaS領域やデジタル変革(DX)領域での事業拡大を目指しています。 今回の体験イベントでは、リクルーティングアドバイザー(RA)として、次のような経験ができます。 - 特定の企業が求める人材要件の分析 - 要件の緩和可能性の識別と、新しい人材要件の設計 - 効果的なリクルーティング戦略の立案 「現場で活躍する人材」の課題解決に関心がある方、リクルーティングアドバイザーとしての経験を試したい方、まだ手付かずの多い業界で革新的な解決策を模索したい方は、是非この機会にご応募ください。 --------- 今回のイベントは、物流・建設・製造といったノンデスク産業におけるHRプラットフォームを提供する「X Mile」のビジネスや、RAの仕事を知っていただくための場ですので、当日ワークショップにX Mile社員の参加はなく、サンカク運営事務局側で運営を代行させていただきます。 イベント当日に素敵なアウトプットをされた方やイベントを通じてX Mileに興味が湧いた方には、X Mileから「ぜひ話を聞きたい!」という連絡やスカウトがあるかもしれません。 特に、ノンデスク産業やワーカーの課題解決に興味をお持ちの方は、この機会にぜひエントリーしてみてください。初サンカクの方も大歓迎です!
【広告コンサルのしごと体験】未経験でも市場を変えられる。デジタル広告への最初の一歩を体験!
株式会社リンクエッジ
株式会社リンクエッジ
社会人のインターンシップ
【広告コンサルのしごと体験】未経験でも市場を変えられる。デジタル広告への最初の一歩を体験!
「リンクエッジ」は、デジタル広告の分野で新しい才能を発掘することに情熱を注いでいます。 未経験・初心者歓迎! 今回のサンカクでは、デジタルマーケティングの基本から始めて、多様な広告メディアの組み合わせ方まで、わかりやすく実践できるプログラムを用意しています。 このプログラムであなたに提供する経験は以下の通りです: ・ターゲット設定の基本:VODや電子書籍業界において、成果報酬型広告に最適な広告主の見つけ方を学びます。 ・SWOT分析:業界の強みや弱みを把握し、市場環境を踏まえた上で効果的な広告戦略を練る方法を学びます。 ・広告メディアの選択:豊富なメディアオプションから最適なものを選び、広告主への提案を形成する方法を学びます。 リンクエッジは、さまざまな広告メディアを活用して、独自の戦略を提案できる成果報酬型のWEBマーケティングプラットフォーム「Link-AG」を運営しています。 未経験からでもステップバイステップでプロの広告コンサルタントに成長するチャンスです。デジタルビジネスの世界でマーケティングスキルを磨き、クライアントの成功を支える仕事に挑戦しませんか?興味をお持ちの方、ぜひお待ちしています! --------- 今回のイベントは、成果報酬型デジタルマーケティングプラットフォームを運営する「リンクエッジ」のビジネスや、広告コンサルタントの仕事を知っていただくための場ですので、当日ワークショップにリンクエッジ社員の参加はなく、サンカク運営事務局側で運営を代行させていただきます。 イベント当日に素敵なアウトプットをされた方やイベントを通じてリンクエッジに興味が湧いた方には、リンクエッジから「ぜひ話を聞きたい!」という連絡やスカウトがあるかもしれません。 特に、これからデジタルビジネスにおける専門的なコンサルティングスキルを身に付けたい方は、この機会にぜひエントリーしてみてください。初サンカクの方も大歓迎です!
【営業のしごと体験】人事労務改革で、顧客を「気持ち良く働ける会社」にアップデートせよ!SmartHRの営業企画にサンカク!
 株式会社SmartHR
株式会社SmartHR
社会人のインターンシップ
【営業のしごと体験】人事労務改革で、顧客を「気持ち良く働ける会社」にアップデートせよ!SmartHRの営業企画にサンカク!
SmartHRは 「Employee First.」 をサービスビジョンに掲げ、 すべての人が心地よく健康に働けるよう、アナログで非合理な業務をなくすことに挑戦しています。 2021年に累計調達額は約238億円となり、日本発ユニコーン企業の仲間入りも果たしました。 人事・労務領域のトップランナーとして市場から高評価を獲得し、事業拡大と大幅な継続成長を実現しています。 そんなSmartHR主催の今回のサンカクでは、 ある業界を例に、「もっと気持ち良く働ける会社を作るにはどうしたら良いか?」を、皆さんと一緒に考えていきます。 「働く人」である皆さんご自身が、このテーマの当事者であり、主役です。 私たちが働く環境には多くの課題があります。解くべき課題は何か、どう解決するか。 SmartHRのプロダクトを活用して、あなたならどんな「働きやすさ」を実現しますか? せっかくの機会ですので、ぜひ皆さんご自身が「SmartHRの営業だったら?」という意識でご参加ください! SmartHRが社会に与えるインパクトも感じていただけたら幸いです! --------- 今回のイベントは、SmartHRの事業や、同社の「顧客の経営課題の言語化に伴走し、日本に気持ち良く働ける会社を増やす」 営業の仕事を知っていただくための場ですので、当日ワークショップにSmartHR社員の参加はなく、サンカク運営事務局側で運営を代行させていただきます。 イベント当日に素敵なアウトプットをされた方や、イベントを通じてSmartHRに興味が湧いた方には、SmartHRから「ぜひ話を聞きたい!」という連絡やスカウトがあるかもしれません。 特に、「自信を持って勧められる商材を扱いたい」という営業職の方や、課題設定力を磨きたい方は、この機会にぜひエントリーしてみてください。
【SEOコンサルのしごと体験】独自のWEB行動ログデータを用いて、WEB担当者の悩みを解決!運用に留まらない戦略立案にサンカク!
株式会社ヴァリューズ
株式会社ヴァリューズ
社会人のインターンシップ
【SEOコンサルのしごと体験】独自のWEB行動ログデータを用いて、WEB担当者の悩みを解決!運用に留まらない戦略立案にサンカク!
ヴァリューズは日本のマーケティングを変えていくことを目指し、インターネット行動履歴をはじめ、独自のビッグデータ基盤と分析技術に基づくサービスを展開しています。 「デジタルマーケティングをアジアで最も熟知する⽀援会社」と企業から認知され、第⼀に想起してもらえる独⾃の存在を確⽴すべく、 マーケティング活動の意思決定に繋げる分析調査から、Web施策やDX支援などの施策実行まで、一気通貫で支援しています。 その中でも今回はSEOをテーマとしたイベントを開催します。 ヴァリューズはGoogle社と共同研究を行っており、「バタフライサーキット」「8つの動機」「肯定度」など、Googleが捉える近年のKWや検索画面の変化にも対応する新たなマーケティング概念や行動モデルを開発しています。そのような背景から、深くユーザーの検索行動を理解して、施策に落とし込めることが、ヴァリューズのSEO支援領域の強味となっています。 ヴァリューズでは、SEOだけではなく上流工程の改善を実施するWEB戦略コンサルのサービスも持っており、コンサルとSEOを組み合わせて、施策を実施しています。 今回のサンカクではそのような上流工程の仕事体験が出来ます。 ・顧客理解/課題の特定:仮想クライアント情報を基にクライアントの本質的な課題を特定 ・解決策決定:クライアントの課題に対する解決策の検討 「IT×マーケティングで新たな価値を創造」していくことに興味がある方、是非エントリーください! --------- 今回のイベントは、 ヴァリューズのピジネスや、 SEOコンサルの仕事を知っ ていただくための場ですので、 当日ワークショップにヴァリューズ社員の参加はなく、 サンカク運営事務局側で運営を代行させていただきます。 イベント当日に素敵なアウトプットをされた方やイペントを通じてヴァリューズに興味が湧いた方には、ヴァリューズから「ぜひ話を聞きたい!」という連絡やスカウトがあるかもしれません。 特に、SEO領域での経験を深めていきたい、マーケターとして幅を広げていきたいという想いがある方は、ぜひこの機会にエントリーしてみてください。初サンカクの方も大歓迎です!
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