社会人のインターンシップ一覧

【ベネッセの新規領域へサンカク!】Udemyを軸に社会人教育を促進させるアイディア求む!
株式会社ベネッセコーポレーション
株式会社ベネッセコーポレーション
社会人のインターンシップ
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【ベネッセの新規領域へサンカク!】Udemyを軸に社会人教育を促進させるアイディア求む!
昨今多くの企業がDXにシフトしている中で、DXを推進する人材の育成重視されてきています。 そんな中、「こどもちゃれんじ」や「進研ゼミ」でお馴染みのベネッセコーポレーションでは「最終学歴以上に最新学習歴を誇れる社会」を目指し、社会人教育領域にも力を入れています。 弊社は世界最大級のオンライン学習プラットフォーム「Udemy(ユーデミー)」を運営する米国Udemy社と2015年より日本における独占的事業パートナーとして協業を開始し、2019年6月には法人向け学習サービス「Udemy Business(以下Udemy)」のサービスを国内向けに開始しました。現在は、大学・専門学校や行政・自治体向けにもUdemyを提供し、事業を拡大中です! 今回はUdemy事業をよりグロースさせるアイディアを考えていただくワークショップを開催します。 教育のリーディングカンパニーであるベネッセコーポレーションの新しいチャレンジ、「社会人教育のグロース」にサンカクしませんか?

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【CMO参加】保険業界と自社を変革するデジタルマーケティングチームにサンカク!
三井住友海上火災保険株式会社
三井住友海上火災保険株式会社
社会人のインターンシップ
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【CMO参加】保険業界と自社を変革するデジタルマーケティングチームにサンカク!
日本国内の損害保険シェアトップのMS&ADインシュアランスグループ。 その中核損保事業会社である三井住友海上火災保険(以下、三井住友海上)は 「立ちどまらない保険。」というグループタグラインのもと、お客さまにとってよりよいものを考え続けてきました。 「パーソナライゼーション2.0」の実現のため、ニーズ予測分析ツール 「MS1 Brain」の活用や、 AI分析によりお客さま一人一人に最適な保険プランを自動提案するパーソナライズド動画「Brain Video」など、 画期的なソリューションを数多く生み出してきた三井住友海上。 その同社が、顧客起点のマーケティングとデジタル接点強化を実現するために設立したのが「CXマーケティングチーム」。 2021年10月の立ち上げ以降、データドリブンなマーケティング組織の実現、 社内CX人材育成、社内風土改革などを次々に進めてきました。 中期経営計画にも掲げられた「DX推進によるお客さま体験価値向上」をめざし、 会社の期待を一手に背負って創設された新しい組織です。 社内外からスペシャリストが集められ、かつ経営企画部という会社全体を巻き込む立場から、 これからも様々な改革に挑戦していきます。 今回は、そんな損害保険業界・大企業最前線のチームの雰囲気が体感できるレアな機会です! 経営企画部内にあり、社長にも近い立場のCXマーケティングチーム。 「社内外に変革の風を巻き起こす鋭さ」と「メンバーを大切にする温かさ」を兼ね備えたチームの風土を、 皆さんもぜひ体感してみませんか?

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日本の産業を支える企業へ理系採用支援を手掛けるPOLと、エンタープライズ企業向けの採用支援戦略を考える!
株式会社POL
株式会社POL
社会人のインターンシップ
日本の産業を支える企業へ理系採用支援を手掛けるPOLと、エンタープライズ企業向けの採用支援戦略を考える!
POLは、研究領域市場の課題をテクノロジーの力で解決するLabTechベンチャーです。 これまで世界を革新してきた「研究」に、我々が持つ「テクノロジー」を掛け算し、「未来を加速する(Accelerate the Future.)」をミッションに様々な事業創出へ取り組んでいます。 現在、多くの企業では社会からの高度な要求に対応するために、研究のバックグラウンドがあるスペシャリスト人材の採用ニーズが急速に高まっています。高度な要求に応えるためには、世界を革新してきた「研究」が切り離せないわけですが、「研究」に強みを持つ理系人材の採用は難しく、国内市場における採用難も相まって、困難を極めています。 当イベントでは、今まで500社以上の企業様に対し研究人材の採用支援を行ってきたPOLと共に、エンタープライズ企業様向けの採用支援(カスタマーサクセス)戦略を考えていただきます。 当日は実際に支援に入っているカスタマーサクセスのメンバーと共に、POLの採用支援サービスをすでに導入している企業へのフォロー戦略から検討し、契約継続・アップセルへ繋げていく施策アイデアが生まれることに期待しています。 ディスカッションの中で、「5万人以上の研究人材データベース」と「研究人材採用の知見」を活用した新たなカスタマーサクセス戦略モデルも生まれるかもしれません。みなさんが持っている「顧客フォローの知見」とPOLが持つ「理系採用の知見」を掛け算し、「未来を加速する」アイデアを一緒にお話しましょう! ・カスタマーサクセスという仕事に興味がある ・エンタープライズ企業向けの顧客折衝に興味がある ・上流の採用戦略の企画・実行に興味がある ・特化型採用サービスのトレンドに興味がある ・理系バックグラウンドがある ・エンジニア採用の経験がある ・LabTech(研究×Technology)の領域に興味がある 上記のような方に、ぴったりのイベントです! みなさまにお会いできるのを楽しみにしています。

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【9・10月開催】デジタルチラシ×密着で地方DXに挑む「トクバイ」をセールスマーケとして成長させてください
株式会社ロコガイド
株式会社ロコガイド
社会人のインターンシップ
【9・10月開催】デジタルチラシ×密着で地方DXに挑む「トクバイ」をセールスマーケとして成長させてください
私たち「株式会社ロコガイド」は、2016年にクックパッドから独立し、2020年に東証マザーズへ上場しました。 主軸サービスであるデジタルチラシアプリ「トクバイ」は、わずか5年で掲載店舗数55,000店舗以上・ユーザー数月1,600万人まで成長。チラシ=紙、という長年の常識・慣習を、破壊的イノベーションによって変革しました。 今後、ロコガイドが地域情報のプラットフォーマーとしてさらなる成長を目指していくためには、「声」を吸い上げるセールスと「形にする」マーケの連携は最重要であると考えています。 当イベントでは、現在立ち上げ準備をしている「セールスマーケポジション」の新規メンバーとして、「トクバイ」のリード増大に向けたグロースに挑戦していただきます。営業とマーケの間に立ち、オンライン/オフラインマーケティングにおいて、ベストな施策考案・実行・運用するならどうするかについて、ディスカッションしましょう! ・新組織で裁量と責任をもった仕事を疑似体験してみたい ・既存の手法に囚われず、破壊的イノベーションOKの社風を感じてみたい ・他組織にまたがる横断的なプロジェクトに挑戦してみたい 上記のような方にピッタリのイベントです。 みなさまにお会いできるのを楽しみにしています。 --- ・掲載店舗数国内NO.1、全国55,000店以上が導入、月間アクティブユーザー数は1,600万人以上(※ 2020年9月時点自社調査より) ・アプリユーザー評価No.1、2年連続Google Play表彰アプリ(※2019年12月時点iOS、Androidのアプリストアにおける「国内総合チラシ情報配信サービス」のユーザー評価より)

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【事業開発DXコンサルティング】顧客を基点に企業価値を上げる事業開発DXを考えたい!あなたの成長意欲を求む!
株式会社リブ・コンサルティング
株式会社リブ・コンサルティング
社会人のインターンシップ
【事業開発DXコンサルティング】顧客を基点に企業価値を上げる事業開発DXを考えたい!あなたの成長意欲を求む!
リブ・コンサルティングは、”100年後の世界を良くする会社”を増やすこと使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます。 当社は2012年に創業し、数名のコンサルタントで始めた経営コンサルティングファームが、高い顧客満足度を実現しながら年々急成長を遂げ、現在は東京・タイに拠点を有する社員数約230名の経営コンサルティングファームへと成長しました。 創業以来、中堅企業やベンチャー企業の事業グロースのコンサルティングを強みとしてきました。しかし近年では、DX推進や事業開発は企業の成長において重要な領域とし、ベンチャー企業~大手企業まで幅広く手掛けています。2020年には、DXグループ及びSaas事業を立ち上げ、あらゆる局面においてクライアントの経営を包括的に支援できる体制を整えました。 今回のイベントでは、今もっとも事業成長が著しい事業開発DXコンサルティングを体感できるワークショップ設計を準備して皆さんのサンカクをお待ちしております。社内外でDX推進をする方やDXコンサルティングを行っている方、事業開発をDXで推進しようと検討している方には、ワークショップから様々な気付きや発見、ヒントが得られる時間になると期待しています。 リブ・コンサルティングの最前線のコンサルタントとサンカクすることができる貴重な体験にご参加お待ちしております。

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【9/3(土)開催】「人」を通じた事業価値の最大化を実現!グローバルファームの人事コンサルにサンカク!
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
社会人のインターンシップ
【9/3(土)開催】「人」を通じた事業価値の最大化を実現!グローバルファームの人事コンサルにサンカク!
人口構造の大きな変動、デジタル化やグローバル化の急激な進展、そして企業と従業員の関係性の質的な転換など、人事・組織をめぐる内外の環境は破壊的な変化が進んでいます。 私たちデロイト トーマツ コンサルティングのヒューマン キャピタル(人事・組織)ディビジョンは、デロイトのグローバルかつ多様な専門性をもつネットワークの力と、経営コンサルタントとしての一人ひとりの課題解決能力、そして、人事・組織の戦略・制度から業務や情報システムに至る幅広い組織能力によって、クライアントとともに、日本そして世界の未来のための新しい価値を提供しています。 今回は、このヒューマン キャピタル(人事・組織)ディビジョン主催のワークショップを開催します。 デロイト トーマツ流の人事コンサルの仕事を体感できるイベントとなっております。 「人事領域の仕事をしていて新たな知見を深めたい」 「デロイト トーマツ流の人事コンサルの考え方を知りたい」 そんな興味関心をお持ちの方に、ぴったりのイベントです! みなさまにお会いできるのを楽しみにしています。

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ニューノーマルな働き方を形にする、日本ヒューレット・パッカードのプリセールス・ソリューションアーキテクトにサンカク!
日本ヒューレット・パッカード
日本ヒューレット・パッカード
社会人のインターンシップ
ニューノーマルな働き方を形にする、日本ヒューレット・パッカードのプリセールス・ソリューションアーキテクトにサンカク!
コロナ禍をきっかけに、従業員の「働き方」や「働く場所」を見直され始めてから早2年。 今後の「働く場所」=「ワークプレイス」は、リモートとオフラインのハイブリッド型になっていくと言われています。 どこで仕事をする必要があるのかに関係なく、人員とテクノロジーを連携させて生産性を高めることが必要です。 日本ヒューレット・パッカードでは、クライアントの目指す「新しい働き方」の実現に向け、安心して業務を行える「Digital Workplace」ソリューションを提供しています。 グローバルワイドの最新技術・アプローチを活用しながらニューノーマル時代の多様な働き方を支えています。 今回のサンカクでは、自分が働く会社/プロジェクト/案件をもとに「こういう風に働ければもっとパフォーマンス上がるのに」という、身近な課題からDigital Workspaceを考えるワークショップを開催します。 働く上での身近な課題を抽出し、セキュリティとのバランスを取りながら、技術的にどのように解決していくかを考えていただきます。 「今後のニューノーマルな働き方の課題について、技術的な観点から考えたい」という方など、是非ご参加ください。

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