株式会社コーナー
「人事・採用領域のパラレルワーカーシェアリングサービス」の営業戦略・サービス戦略立案でのサンカク求む！
当社は「人事・採用業務のパラレルワーカーシェアリングサービス」を展開しています。
ご登録いただいている1,200名以上のパラレルワーカーによって、クライアントの採用（中途・新卒・パート／アルバイト）、労務、制度設計など幅広く企業の人事・採用課題を解決しています。
いま、日本は前例を見ないほどの人手不足に直面しており2030年に644万人が不足すると言われています。
この人材不足の中、経営者が採用実務を行い本業の生産性が上がらない、社内に専任の人事担当者がいない・ノウハウを持ち合わせていないといったことから、事業課題＝人事課題となっているケースが増えています。
また「働き方改革」をはじめ、人と組織の関わり方も変化をしていく中で、組織や人事課題の多様化も進んでいます。そのため、経営者や人事・採用担当者に求められるスキルは高度化しており自社のリソースだけでは解決できないことも増えてきています。
株式会社コーナーは、複数企業の人事・事業課題を解決できるパラレルワーカーを増やすことで、 “経営できる人事”が多くの企業をインキュベーションしていきたいという想いから、本事業を展開しています。
