経営戦略のスポットディスカッション一覧

株式会社アニュ コスメティックスという化粧品DtoC事業を行っています。(旧社名Rubyrose) 発売２ヶ月で4部門で楽天ランキング１位を受賞し、テレ東「新shock感」など、多数メディアで紹介をしていただき、先日は、新宿小田急百貨店にて、完売をしたクレンジングオイルを販売しています。 各種企画作成・資料ブラッシュアップを力を貸してくださるかたを大募集しています。少しでもご興味持っていただけたら、お気軽にご連絡いただければ嬉しいです！ まずは、オンラインで30分程度などカジュアルにご相談できれば嬉しいです。

NTTドコモと医療IT企業のエムスリーのジョイントベンチャー「empheal」です。 当社は、人生100年時代を有意義に過ごしていくため、より良い健康文化を創造し、一人ひとりが主体的に活き活きと、健康を手にすることに貢献します。を理念に、法人企業向けの健康経営のサポートを事業に行っております。 Empower each individual to enhance their health of body and mind and cultivate a healthier lifestyle and 一人ひとりに対し、健康になる術・能力を広め 一人ひとりの心身の健康・健全さを維持向上させ すべての人が共感する健康文化・習慣を創造する。 サービス概要 データドリブンな健康経営のアドバイザーとして、貴社の課題分析や適切なご提案によりご支援いたします。 https://empheal.co.jp/service/ 月刊「人事総務」や各種HR系メディアにも取材を頂いております。

『全てのチームを史上最高に。』 愛と情熱に満ち溢れたビジネスコーチングのコーチングファームです。 私たちは、世界的大企業から創業間近のベンチャー企業、街の歯医者、トライアスロンチームに至るまで「人・組織のブレイクスルーの研究と実践をする、世界で唯一無二のコーチング・ファーム」をアイデンティティにもつチームです。 〈実績〉 2015年に創業以来、100社以上のクライアントを契約の実績があります。 〈大切にしている価値観〉 「ヒト・組織」を研究する過程で、コンサルティング、ティーチングだけではなく「コーチング」をベースにしたコミュニケーションによる組織作りが成果を上げやすいという事に気付きました。 クライアントCEOの手に入れたい事業上の成果、創りたい史上最高のチームを創るサポートをします。目の前の人を観察し、組織を分析し、なんとしてでもその成果を手にする。それは、クライアントCEOより本気である。 CEOと共に笑い、共に泣く。自分が、自分たちが出来ることは何か？どのようにすれば 、クライアントに１２０％のインパクトが起きるか、それを妥協なくやり切る。 事業： １）マネジメントコーチング事業（経営層向けのチームコーチング、コンサルティング） ２）BLAST事業（チームをOne teamにし、プロジェクトが生まれるサービス） ３）エージェント事業（組織がわかるエージェントとして組織に人材を送り込む）

<企業、事業の内容> 『全てのチームを史上最高に。』 愛と情熱に満ち溢れたビジネスコーチングのコーチングファームです。 私たちは、世界的大企業から創業間近のベンチャー企業、街の歯医者、トライアスロンチームに至るまで「人・組織のブレイクスルーの研究と実践をする、世界で唯一無二のコーチング・ファーム」をアイデンティティにもつチームです。 〈実績〉 2015年に創業以来、100社以上のクライアントを契約の実績があります。 〈大切にしている価値観〉 「ヒト・組織」を研究する過程で、コンサルティング、ティーチングだけではなく「コーチング」をベースにしたコミュニケーションによる組織作りが成果を上げやすいという事に気付きました。 クライアントCEOの手に入れたい事業上の成果、創りたい史上最高のチームを創るサポートをします。目の前の人を観察し、組織を分析し、なんとしてでもその成果を手にする。それは、クライアントCEOより本気である。 CEOと共に笑い、共に泣く。自分が、自分たちが出来ることは何か？どのようにすれば 、クライアントに１２０％のインパクトが起きるか、それを妥協なくやり切る。 事業： １）マネジメントコーチング事業（経営層向けのチームコーチング、コンサルティング） ２）BLAST事業（チームをOne teamにし、プロジェクトが生まれるサービス）

『全てのチームを史上最高に。』 愛と情熱に満ち溢れたビジネスコーチングのコーチングファームです。 私たちは、世界的大企業から創業間近のベンチャー企業、街の歯医者、トライアスロンチームに至るまで「人・組織のブレイクスルーの研究と実践をする、世界で唯一無二のコーチング・ファーム」をアイデンティティにもつチームです。 〈実績〉 2015年に創業以来、100社以上のクライアントを契約の実績があります。 〈大切にしている価値観〉 「ヒト・組織」を研究する過程で、コンサルティング、ティーチングだけではなく「コーチング」をベースにしたコミュニケーションによる組織作りが成果を上げやすいという事に気付きました。 クライアントCEOの手に入れたい事業上の成果、創りたい史上最高のチームを創るサポートをします。目の前の人を観察し、組織を分析し、なんとしてでもその成果を手にする。それは、クライアントCEOより本気である。 CEOと共に笑い、共に泣く。自分が、自分たちが出来ることは何か？どのようにすれば 、クライアントに１２０％のインパクトが起きるか、それを妥協なくやり切る。 事業： １）マネジメントコーチング事業（経営層向けのチームコーチング、コンサルティング） ２）BLAST事業（チームをOne teamにし、プロジェクトが生まれるサービス）

『全てのチームを史上最高に。』 愛と情熱に満ち溢れたビジネスコーチングのコーチングファームです。 私たちは、世界的大企業から創業間近のベンチャー企業、街の歯医者、トライアスロンチームに至るまで「人・組織のブレイクスルーの研究と実践をする、世界で唯一無二のコーチング・ファーム」をアイデンティティにもつチームです。 〈実績〉 2015年に創業以来、100社以上のクライアントを契約の実績があります。 〈大切にしている価値観〉 「ヒト・組織」を研究する過程で、コンサルティング、ティーチングだけではなく「コーチング」をベースにしたコミュニケーションによる組織作りが成果を上げやすいという事に気付きました。 クライアントCEOの手に入れたい事業上の成果、創りたい史上最高のチームを創るサポートをします。目の前の人を観察し、組織を分析し、なんとしてでもその成果を手にする。それは、クライアントCEOより本気である。 CEOと共に笑い、共に泣く。自分が、自分たちが出来ることは何か？どのようにすれば 、クライアントに１２０％のインパクトが起きるか、それを妥協なくやり切る。 事業： １）マネジメントコーチング事業（経営層向けのチームコーチング、コンサルティング） ２）BLAST事業（チームをOne teamにし、プロジェクトが生まれるサービス）