浜口グループは、建築施工を主に担う株式会社浜口組、不動産事業を主に担う浜口産業株式会社からなります。
私たちは仕事柄多くの方々との関わりを持ちます。地域インフラ機能の一部として担う役割も大きいものと感じております。グループとして、社会に対し、住民の皆様に対し、快適な住環境を提供することが私たちの使命と感じています。

浜口グループの目指すもの

お互いが幸せになる建物づくり
”感動”を与えられる建物づくり
健康的で誰にでも優しいユニバーサルな住まい

今後も長く続いていくための強固な組織作りをしていきたいと考えています。
コロナ前後で私たちを取り巻く環境が大きく変わってきており、私たち自身がその変化に対応しなければならないと感じています。（コロナ前：集客には苦戦せず、効率的にお客様対応をすることに主眼／コロナ後：集客に苦戦、かつ従業員も多様性を増してきており、マネジメント難易度が大きく上昇）

浜口産業の中でも特に課題が顕著な不動産賃貸において人事面でテコ入れをしていきたいと考えています。現在のマネジメントクラスはプレイヤ―を兼務しています。かつマネジメントクラスが売上の大半をつくっているため、メンバークラスがなかなか育っていないことに課題を感じています。
今のマネジメントクラスのプレイヤー業務比率を徐々に下げていき、マネジメントに注力していけるような基礎をつくっていきたいと考えています。しかし当社には人事育成周りに長けた人材がいないことから、副業者のお力を借りたいと考えました。

現在のマネジメントクラスがマネジメント業務に注力できるような土台整理全般

１か月目～２か月目：当社の現状理解や目指していくゴールを整理、マネジメントクラスのプレイヤー業務比率を下げていくための課題整理や着手すべきことの洗い出し
３か月目：具体的なアクション実行および支援（副業者の方単独ではなく、当社代表もしっかり関与して進めていきたいと考えています。）
※現在のマネジメントクラスはプレイヤー気質が強いため、そのあたりの意識改革から必要と感じています。
この副業はフルリモートOKの案件ですが、現状把握のために現地視察も歓迎します（その際に発生する交通費などは当社で負担）