当社は、財布やカードケース、バッグ、スマホグッズ、インテリア等のライフスタイル雑貨を中心に、EC（電子商取引）経由で販売しています。商品の企画、開発、仕入れ、販売まで一貫して行っており、今後は現在のカテゴリに限定せず、地方の素晴らしい商品を日本全国のお客様にお届けすることで、ECを通じて地方経済の活性化に貢献することを目指しています。また、私たち自身が地方企業でもあるため、当社が事業拡大・発展することで、地方から盛り上げていきたいと考えています。
公式ストア『LASIEM』　https://morevalue.shop/
楽天ストア『LASIEM』　https://www.rakuten.co.jp/morevalue/
Yahoo!ストア『LASIEM』　https://store.shopping.yahoo.co.jp/morevalue/

■事業課題
当社は売り上げも伸び、社員数も増えていますが、さらに事業を拡大させるため、既存ブランド『LASIEM』の売上拡大と業務効率化を推進しつつ、新規ブランドを創出していきたいと考えています。代表は新規ブランドの開発に専念したいと考えていますが、既存ブランドについて、急成長期が終わり安定期に入ったとはいえ、何かしら問題があった際の対応ルールや決裁フローが定まっておらず、代表による細かいフォローが求められており、なかなか手が離せない状況です。

■募集背景
現在、既存ブランドは、3チーム（商品企画チーム、販売チーム、出荷・顧客対応チーム）に分けており、それぞれにチームリーダーをおいています。リーダーたちは、ECのそれぞれの工程の実務経験はありますが、業務改善や課題設定等の経験はなく、ブランド全体を統括したり、課題特定から打ち手実施までを自走したりすることはまだ難しい状況のため、外部人材の登用を考えています。また、当社は山口県に本社を構えていることもあり、責任者クラスの方を現地で採用することも難しいと考えており、副業・兼業から参画いただける方を探すことにしました。

■お願いしたいこと
既存ブランドの責任者（責任者候補）として全体統括をお任せします。具体的には、来期の予算策定や事業計画の立案、進捗管理、問題の特定と打ち手の実施、人材育成等を想定しています。

■想定している進め方
まずはスモールスタートで参加いただきながら、いずれは責任者として事業計画達成にコミットいただけるような方が望ましいです。※当初からコミットいただいてもOKです。希望や状況次第ではCxOとしても検討可能です。
※初期稼働想定：月20～30時間程度　※コミット時の稼働想定：月60時間～80時間程度
※本副業はリモートワークOKです。

（初期稼働時）
STEP1： 既存ブランドの現状を把握するためのヒアリングや資料レビューを行います。
STEP2： 来期の予算策定や事業計画の立案と並行して、各チームリーダーと連携を図りながら進捗管理を行います。
STEP3： 定期的に各チームリーダーとミーティングを実施し、課題や問題を特定し、必要な打ち手を実行します。