「魅力的で持続的な学校と地域をつくる」

私たちは隠岐諸島・島前（どうぜん）地域で、人を育むこと・人の流れをつくることを通し、この地域の「意志ある未来」　をつくりたいと考えています。
関わる人々が立場を超えて最善を尽くすこと、変化し続ける生態系を肯定し、そのあり方を絶えず問い直し続けること、それが私たちの「意志ある未来」のつくりかたです。

具体的には、人づくりと地域づくりの両側面で「意志ある未来」を手繰り寄せようとしています。子どもたちにとって魅力的な教育環境を作ることで、未来への新しい価値をつくる人づくりを行うこと。そして、関係人口や滞在人口を起点に、地域に新しい「コト」と「還流」を継続的に生み出していくことに挑戦しています。
その結果、次世代に残していきたい自然や文化が磨き上げられながら継承されていくと考えています。

財団の設立以来、たくさんのプロジェクトを手掛け、組織が徐々に大きくなってきました。そのため、事業ごとに分かれていた経理業務を、一括して管理していきたいと考えています。また、お付き合いしている企業数も増えてきたため、業務のシステム化の必要性も感じています。

そこで現在、マネーフォワードを導入し、会計システムの移行を開始しました。
システム移行を進めつつ、業務フローの見直し・効率化も図りたいと考えていますが、専門的な知見を持っている人材がおらず、進め方に迷っている状態です。

そこで、副業者のお力をお借りしながら、当財団の経理業務の体制を整えたいと考え、本募集を行うこととしました。

■STEP1：現状把握
経理業務の現状や、マネーフォワードへの移行状況をお伝えします。
課題の洗い出しからご支援ください。
└現在は、二重入力の解消などが課題であると考えています。

■STEP2：業務の見直し・移行支援
当財団で3名経理関係を担当している者がいますが、総務労務管理なども兼務をしており、人手に余裕がない現状です。マネーフォワードへの移行支援を実務ベースでもサポートしていただきたいと考えています。

■STEP3：必要に応じた相談
3月の決算に向け、業務効率化・マネーフォワードの活用を進める中で、不具合が生じた場合のご相談や、業務効率化につながっているかの検証などをお願いします。

※本副業は、リモートワークOKです！
※副業者との打ち合わせは、できるだけ平日の日中を希望します。ご都合がつく方は、積極的にエントリーください！