■事業内容
中海建設有限会社は島根県（東部）と鳥取県（西部）で土木工事（道路・河川工事など）、建築土工事（基礎工事・外構工事）を中心に民間（住宅）から公共まで幅広く事業を行っています。

■ビジョン・事業への思い
現代表は「大きい会社を創る」という想いではなく「安定した会社を創る」という想いで経営を行ってきました。
これからも長く地域社会に貢献し続ける会社であり続けられるように頑張ります。

■事業のゴール/課題
事業承継に備え、会社経営のバトンを引き継ぎたい！

当社はこれまで現代表が会社経営を担ってきましたが、今後のさらなる会社の発展のため、5年以内を目標に事業承継をする予定です。
次期社長候補はこれまで現場監督として施工管理を行っていたため、プレイヤーとしてはプロですが、会社経営に関してはこれから身に着けていく必要があります。

■募集の背景
現代表は日々の業務が忙しいことに加え、周囲に相談できる相手もおらず事業承継の準備が進んでおりません。また次期社長は現代表の息子ということもあり、親子だからこそのやりにくさもあるため、第三者の方に入っていただき本件を進めていただきたいと考えています。

そこで今回は、会社経営のイロハから具体的な業務の引継ぎまでを伴走していただける方を募集することにしました。

■お願いしたいこと
事業承継後の会社経営の安定化を目的とした、それに紐づく必要なスキル・ノウハウ・実践の伴走支援をお願いします。
大きな問いが2つございます。

①理論：会社経営とは（ヒト・モノ・カネ・情報）
・あるべき姿・目標の設定など

②実践：業務の引継ぎ
・業務/進め方の可視化など

■想定している進め方
STEP1
キックオフ
当社事業の理解

STEP2
事業承継日から逆算したロードマップの策定
事業承継に必要なことの洗い出し
育成・指導の方法検討
目標の設定（短期～長期でいつまでにどういう状態に）

STEP3
①②の開始
（メンターとして）適宜アドバイス
※週1で進捗確認とざっくばらんな相談の場として打ち合わせを実施予定です。進め方については状況に応じて都度ご相談ください。