■事業の課題
当事業部は、2011年の「東日本大震災」から構想をスタートし、その後、被災地で事業を開始しました。その後、お陰様で、弊社は3事業部で120名の方に就業いただくような事業部へと成長してまいりました。特に地域のニーズに応えながら、私たちは単なるビジネスの枠を超えて、地域社会の再建と発展に寄与することを目指しています。地域の特性を深く理解し、そのニーズに応じたサービスを提供することで、地域の皆様に愛される存在となることを目指しています。

私たちの成功の鍵は、強力なチームの力であり、それを支える｢個の力｣です。常に学び続け、進化し続け、プロフェッショナルとしての誇りを持ち、それぞれが持つ専門知識と経験を活かして、より良いサービスの提供に努めています。

今後も更なる成長を目指し、地域に根ざした事業展開を続けていきます。私たちと共に、地域社会の未来を築いていく仲間を募集しておりますが、それを表現する知見やノウハウが足りておりません。ついては、ぜひ、私たちのビジョンに共感し、共に歩んでいただける方々のご応募をお待ちしております。

■募集の背景
当社では、質の高い採用を継続的に実現するために、ウェブサイトの見直しとデザイン刷新を行いたいと考えています。現在、当社のウェブサイト（http://www.rehanic.jp/、https://www.smart-tohoku.jp/、https://www.asahi-care-home.com/）は情報やデザインが古く、応募喚起につながる導線、コンテンツが不足しています。
これまで採用活動は主に無料広告に頼っていましたが、採用市場の変化により、応募者数が減少しています。ウェブサイトのデザインと内容コンテンツを刷新し、有効な母集団を増やしたい。
具体的には、採用ポジションごとの魅力や業務内容の情報不足を解消し、他社との差別化を図るための戦略的なコンテンツの発信の必要性を感じています。

現在、HP管理チームは他部署と兼務して社員3名で構成されています。HPのデザイン企画から修正までを、またはチラシ等のデザインや制作業務を担当できるデザインの専門家ポジションが不足しています。チームで連携しながら活動頂くことになります。

■お願いしたいこと
採用強化を目的としたHPのデザイン刷新業務、バナー制作、チラシ制作、広報誌の制作業務を想定しています。これまでWordをメインで作成しておりましたが、Illustrator等の使用を歓迎します。上記業務はあくまでも｢想定｣のため、目的に近づくために、必要と判断した業務は全て行っていきたいと考えています。
HPは「Wix」というツールを使用しています。

■想定している進め方

★STEP1
・当社の業務内容や社会的貢献の理解、HPの内容確認、改善ポイントの整理
・HPのデザイン、コンテンツ、構成や情報量について改善
★STEP2
・チームでHPの企画設計、HPの改修業務について相談を進めながらその中で「HP全体のデザイン、バナー制作、チラシ制作等」をメインで担当頂きたいです
・コンテンツの追加提案など、採用観点でサイト訪問者にとって有益な情報発信の検討
・SEO対策やSNSとの連携など、弊社の採用ターゲット層のサイト訪問につながる施策

※他のメンバーと協力しながらSNSなどを活用した採用広報も検討可能です。