■事業内容
一般貨物運送業を行っています。
メーカーさんから物流センター、センターから拠点へ移動させる企業様向けの運送をメインに事業を展開しています。
様々な車両の保有をしているため、幅広く様々な荷物の運送に対応しております。

■ビジョン
【安全・確実な輸送を通じて、お客様へ新たな「繋がり」と「価値」を創造して行きます】
運送業の主役はトラックではなく「人」です。
人のよいところを活かし、人の繋がりを活かし、親身な対応でお客様に対して最大限のサービスを提供を目指します。

今後も「自社良し、お客良し、取引先良し、世間良し」の四方良しの精神で人や企業にとってなくてはならない運送、物流と言う仕事に誇りを持てる企業を目指し今後も事業を展開してまいります。

■事業課題
弊社の強みを言語化して、顧客獲得や採用促進のための基盤を作りたいです。
2024年問題のことを踏まえ、自社をお客様にも求職者にも選んでいただくためには、価格競争ではなくサービスで選んでいただくために自社の強みを明らかにしてアピールをしていく必要があると考えています。
しかし、サービスの特性上、自社の強みが定量面でも定性面でも見えづらく、強みはあると考えていますが自社で見つけ言語化するのに苦労しています。

■募集の背景
10年ほど前にマーケティングを代表取締役が勉強し、自社の言語化を進めようとしました。
良い意見もたくさんいただき、実際に資料としてまとめましたが、自社の強みとして抽象化するまでに至りませんでした。
そこで今回は、第三者視点で弊社の強みをヒアリングから抽出し実際に言語化までしていただける方を募集いたします。

■お願いしたいこと
まずは代表取締役へのインタビューで、認識している強みや認識できていない強み、また強みの言語化でモヤモヤしてる点をヒアリングいただきます。
その後弊社役員陣、弊社社員（内勤者・ドライバー）へのインタビューを通して弊社のこだわりや魅力の抽出と整理をしていただきます。その上で、魅力や強みの言語化をお願いできれば幸いです。

採用や顧客獲得のためにも、ここで言語化した魅力を活用できればと考えており、言語化ができた暁には、活用の検討と実行支援の伴走をお願いできればと考えております。

■想定している進め方
Step1：代表取締役へのインタビュー
Step2：弊社役員陣へのインタビュー
Step3：弊社社員へのインタビュー、弊社のこだわりや特徴、有している技術の抽出・整理
Step4：魅力や強みの言語化、採用/顧客獲得に向けた施策の検討と実行支援