【事業内容】
当社はセラミックの研削加工から、超硬、各種鋼材・各種非鉄までの超精密部品加工を軸に、省力機器の設計製作、ゲージ・治工具・金型・精密測定機器の設計製作までの一貫生産を行っております。
試作・開発・1個からの小ロット生産・品質向上・コスト削減などに対応致します。
1953年の創業当時から、ゲージ屋として1㎛（マイクロメートル）にこだわり続け、お客さまの問題解決につながるご提案をさせていただいております。
『出来ないとは言いません。出来る方法をご提案致します』をスローガンに、常にチャレンジしている会社です。

【ビジョン】
日本と言えば高い技術力を持った製造業が多く存在するイメージがあると思いますが、
その中でも弊社は、加工技術で秀でており、弊社のスローガンの『できないとはいいません、できる方法を提案します。』を実践し続けております。
精密機器部品の製造の精度では日本一の会社を目指したいと考えております。
今後も当社の長年培ってきた研削加工技術とラップ研磨加工を活かし、日本の製造業を支えていきたいと思っております。

【事業課題】
TikTokを活用し、今後も自社で採用活動に困らない体制を作っていきたいです。
これまでの採用活動においては、HP経由のインバウンド等がメインでしたが昨今応募も減っております。
ただ、今後は弊社がどういった会社なのか、どういった社員や社長が働いているのかをSNSを使い情報をアウトプットすることにより魅力訴求をして、採用に繋げたいです。
副次効果として、社員のモチベーション向上や取引先の増加などに繋がったら良いなとも考えております。
※TikTokを希望している理由は、社長自身も動画で思いっきり楽しみたい思いが強いためです。

【募集の背景】
今後TikTokで発信をしていくことを検討しております。
企業PRを通して採用に繋がることを期待しておりますが、どのような投稿をすれば良いのか全く分かっていない状況です。
投稿を通して採用ターゲットとなる層へ、当社の魅力を伝えられるようなTikTokにしていきたいです。
以上の経緯から、今回副業者として採用拡大に向けたSNS戦略立案、運用に関して知見にある方にお手伝いいただきたいです。

【お願いしたいこと】
採用強化のため、SNS（特にTikTok）の戦略立案、運用をお願いします。
具体的には下記の業務を想定しています。
・投稿内容のアドバイス（コンプライアンス的要素含む）、フォロワーを増やす仕組み作りの指導
・投稿の実務（写真撮影は現場で対応しますが、どんな写真が必要か具体的な指示出しをしていただきたいです）
・動画編集


SNS（種類問わず）戦略の立案～実行、改善提案
【想定している進め方】
STEP1
・現状共有、課題整理
STEP2
・戦略ターゲットの選定
・投稿の計画、KPIの策定
STEP3
・SNS運用・実施
・投稿、モニタリング、効果検証、改善

※本副業はリモートワークOKです。