当社は、岐阜県で主にプラスチック容器の製造・販売を行っている会社です。
プラスチックというと、環境に悪いイメージを持たれる方もいるかと思いますが、当社の製品はひと味違います。

独自の技術を駆使し、石油由来原料の削減や製造過程でのリサイクルを行うことで、環境に配慮した製品づくりを実現しています。
結果、数々の特許や表彰もいただいています。

プラスチックは、日常生活において切っても切れない存在です。いかに環境とうまく付き合いながら製品を世に出していくか、挑戦は続きます。

当社は、現在新卒採用に力を入れており、年間約10名の採用目標を立てています。
対象は26新卒・高卒の方で、特に当社がある岐阜県での勤務ができる方の獲得が課題です。

そこで、採用強化の取り組みの一環として、今年の5月からInstagramの運用を開始しました。
主な目的は、認知度の拡大と、企業ブランディングの浸透です。
当社は、「人が魅力」・「風通しの良い職場環境が実現されている」などと評価されることが多く、Instagramで社風を発信したいと考えています。

しかし、運用担当者が兼務のため、投稿作成に十分な時間がとれていないのが現状です。
そこで、副業者に当社のアカウント運用をお手伝いいただきたいと考え、本募集を行うこととしました。

知見をお持ちの方に入っていただくことで、従来の目的である「新卒採用強化」につながるアカウントに育てていきたいと考えています。
フォロワーの増やし方・従業員の巻き込み方なども含め、ノウハウもご教示ください！

■STEP1：現状把握
・新卒採用の状況や、現在のアカウント運用実績・方針などをお伝えします
・課題を整理し、「誰に何を届けるべきか」の方向性をすり合わせさせてください

■STEP2：Instagram運用の方針策定
・適切な層へ効果的にアプローチするための、コンテンツ・投稿頻度のご提案をお願いします
└現在の投稿頻度は週1～2回です。社風を伝えるべく、インタビューなどのコンテンツを発信しています。

■STEP3：運用サポート
・実際のInstagramの運用をお願いします
└ご相談の上決めた投稿案に対し、必要なデータや画像の提供は当社からも行わせていただきます。データを基に、文面の作成・投稿等の実務をお願いします。
・知見をお持ちの場合は、投稿結果を分析し、改善案のご提案もいただけると助かります

※安定してInstagramの運用をいただける方を求めています。初回の3ヶ月だけでなく、長期的に携わってくださる方にエントリーいただきたいです。
※本副業はリモートワークOKです。