当社は映像制作サービス、社内映像クリエイターの育成・SNS内製化の支援を手掛けています。映像製作では理念・ビジョンの動画や採用動画、販促PR動画を制作しています。当社が制作するのは動画ではなく「映像」であり、明確な目的・意図を持ち、それを視聴者に伝わるように動画をブラッシュアップしたものと捉えています。企業の実際の現場で動画を映像にし、成果・結果にこだわってきました。
当社の創業はグループ会社である広沢自動車学校が起点です。2007年より映像を活用した卒業式などを開始し、これ以降も想いや理念の共有のために、常に【映像】を活用し、自社の経営で活用してきました。今の時代、何が答えがわからない中で、自社の方向性を示し、全社員で共有しなくてはならないものが理念です。その大切な理念を共有する一つの手段として、「映像の活用」が挙げられます。15年間という時間を掛け、実際の経営の中で培ってきた映像の制作手法、そしてSNSや社内会議といったあらゆるシーンでの活用方法だけでなく、社内で【映像制作】するために必要な社員育成方法といった、これからの未来を育むためのノウハウをお伝えします。

■事業課題
社内映像クリエイターの育成サービスの販路拡大にご協力ください。これまでの教習所の経営の中で培ってきた映像の制作技術を活かして、3日間の短期集中カリキュラムで即戦力スキルを習得いただきます。利用顧客は全国の教習所が多く、映像を使った教習の実施やYouTubeの活用アドバイスを行っています。利用された教習所からも好評いただいているため、販路拡大のチャンスがあると感じており、全国の教習所に向けた育成サービスの拡大を目指していきたいです。

■募集の背景
これまでの新規開拓は代表の人脈や教習所協会の会合などで広めてきました。自動車教習所業界は少子高齢化、車離れ、コロナウイルスの感染拡大など大きな変革を求められています。特にコロナ禍では新たなオンライン学科の実施や制限のある販売促進の方法、採用活動の在り方を考えるきっかけとなりました。大きな変革期を迎える自動車教習所業界の未来を支えるためにも自社で経験した映像制作スキルを全国の教習所向けに発信してきたいです。しかしながら社内の人手が不足しているため、当社の販路拡大に協力いただける方を募集するに至りました。

■お願いしたいこと
全国の自動車教習所に向けて社内映像クリエイターの育成サービスの販路拡大にご協力ください。下記を参考に、当社が提供するコネクションを活かしてご自身でアプローチ方法を考え、実行していただきたいです。
・初回の新規商談は同行しますが、2回目以降の新規商談より副業パートナー自身でお願いします。
→全国の自動車教習所は約1,300件～1,400件ほどの事業者数のため、事前にどこにどんなアプローチをするのか報告がほしいです。
・リスト作成、アポ取り、商談の実施（リモート商談OK）、リード獲得を副業パートナーの業務範囲とし、見積などの書類作成、契約書回収は当社社員が担当します。ただし、これらの業務範囲はあくまで想定であり、共働しながら業務を進めていきます。

■想定している進め方
1カ月目：当社の事業やサービス内容の理解、育成サービスの受注～納品までの流れの確認
2カ月目：目標設定、ターゲットのリストアップやアプローチ方法などの営業戦略の検討。
3カ月目：ターゲットへのアプローチの実行・商談。商談を振り返り、適宜営業戦略の見直しを図る。