【事業内容】
土木行政の総合的な企画及び調整に関することを行っております。
多くに方に選ばれる土木部・農林水産部・建設業を目指し、「土木農林PT」を設置し、DX・働き方改革に関する取組みを進めております。

【ビジョン】
人材不足は富山県全体の課題であると考えています。
そのための課題解決策のひとつとして、ペーパーレス化でリモートワークを実現し、柔軟な働き方を選べる先進県、職員のウェルビーイングの先進県を目指しています。
まずは、土木部内で県庁全体の先駆けとなるような取り組みを実施し、多くの方に選ばれる職場づくりを進めていきたいです。
そのため、「土木農林DX・働き方改革プロジェクトチーム」（以下「土木農林PT」という。）を昨年度から設置しています。

【土木農林PTの目標】
・ペーパーレス化でリモートワークを実現し、柔軟な働き方を選べる先進県、職員のウェルビーイングの先進県になる。
・リモートワークによる通勤時間削減効果を含め「1人1日1時間」の効率化を図り、効率化で得た時間を「現場重視」、「ウェルビーイング実現」のために活用する。

【事業課題】
多くの方に選ばれる土木部・農林水産部・建設業を目指し、DX・働き方改革に関する総合的な施策に組織の枠を越えて取り組むため、「土木農林DX・働き方改革プロジェクトチーム」（以下「土木農林PT」という。）を昨年度から設置しています。その取組みの一環として、ペーパーレス化を進めており、工事管理等を行う新システムが稼働予定である令和９年度に実現したいと考えております。

【募集の背景】
昨年度、事務補佐席を通過する紙起案について紙媒体とする理由を調査したところ、「紙媒体の方が効率的」「紙の方がチェックしやすい」といった意見が多くありました。ペーパーレス化することで、業務の効率化につながると実感できるものでなければ、職員の間に抵抗感が生まれる可能性が多いにあり、今後どのように効果的に進めることがよいのか見えていない状態です。
そのため、自治体での同様の取り組みの実績のある方に、調査結果等を分析いただきながら、ご提案をいただきたく副業者の募集に至りました。

【お願いしたいこと】
職員が働き方改革（業務の効率化・負担軽減）を実感できるペーパーレス化の取組みの提案及びその取組み実施にあたっての相談支援までお願いしたいです。
・庁内関係課とも連携しながら、部内の職員に大きな負担はかけずに、働き方改革に繋がる取組みを一緒にご検討いただくことを期待しております。


【想定している進め方】
step1:
現状理解・把握

step2:
ペーパーレス化の取り組み提案

step3:
提案いただいた取り組みの実施にあたっての相談支援

※本副業はリモートワークOKですが、定期的に対面でもコミュニケーションを考えています。
（ご来訪頂く際の交通費・宿泊費は負担させて頂きます）