◆事業内容◆
1670年創業で、300年以上の歴史を誇る企業です。様々な業界に対しての3PLサービス、物流サービス、トランクルームサービスを展開しています。スーパーの物流センター事業を主軸としており、最適なロジスティクシステム設計で、お客様のコスト削減をお手伝いすることで、【ムリ・ムラ・ムダ】を無くせることがサービスの特徴です。

◆ビジョン・事業への想い◆
創業以来代々に渡り【報徳的商店経営】を大事にしてきました。儲けるための商売ではなく、奉仕の考えから、お客様も当社も、そして社会も笑いあえる商売を営むことを大切にしています。基本理念は【お客様と共に物流を考える】を打ち出しており、お客様の満足が私共の満足であり、お客様の立場に立ったプランを立てるのが私共の使命であると考えています。

当社のSNSを活用した広報活動に携わっていただきたいと考えています。創業以来【報徳的商店経営】や【お客様と共に物流を考える】ということを意識して社員一同業務に励んで参りました。これらの価値観は大切にしつつも、今後、更に事業拡大を図っていくにあたり、弊社が目指す世界観や大事にしていることをSNSを通じて発信することで、企業広報や採用広報に繋げていきたいと考えています。

競合他社との差別化を図りつつ、お客様や求職者からも選ばれる会社になりたいと考えております。その一環として、弊社の認知拡大や採用広報に繋げるためにSNS企画や運用を担っていただける方を迎え入れたいです。弊社内部には、SNSに明るい人材がいない状況のため、募集を考えるに至りました。

現在、コーポレートブランディングに向けて副業人材を募集しておりますので、その方と協力しながらSNS企画や投稿内容の考案をしていただければと考えています。SNSに関しては採用広報の役割を特に期待しており、採用に繋がるようなSNS企画や投稿内容を中心に考えていただきたいです。現状、弊社はB2Bのため、認知度が低いことが特に地元での採用を妨げる要因となっていると考えているため、認知度拡大を図りつつ、採用に繋がるSNS運用ができればと考えています。

◆想定の進め方◆
Step1：現状の共有、企業として目指している世界観の共有
Step2：SNS投稿内容の企画の検討・提案、コーポレートブランディング人材とのすり合わせ
Step3：施策の実行
※各ステップを弊社メンバーと共に実施して頂く予定です
※中長期的に伴走してくれる方を募集