当社は金属切削加工業を行っております。ものづくりの技術とこだわりに自信を持っており、納期と精度、そして安全に最高のものづくりを提供しています。

最新の設備・ソフトウェアを必要に応じて更新・導入し、汎用機を使用した加工にも取り組んでいます。
自動機だけでは対応できない小ロットのスポットにも対応可能な技術を持っており、鋳加工・FC加工・鍛造品加工・異形形状などの得意分野において幅広い加工ノウハウを蓄積しております。
ただし、こだわりすぎて採算を忘れてしまうことがあるため、採算を考慮しつつものづくりを追求することに努めております。

■事業課題/募集背景
代表が現在60代のため事業継承を見据え、採用強化が必要だと感じています。
地域の過疎化だけでなく、私たちが行っているものづくりは生活の一部にないため、働きたいと思うきっかけや、働くイメージがわきづらいというのも原因だと考えています。
そのため、お仕事のイメージをつけ、ものづくりに関わりたい！というきっかけづくりをし、製造業の面白さと奥深さを次世代につなげていきたいと考えています。
過疎化も進んでいるため山梨県在住者だけでなく移住希望の方も視野に入れた採用を積極的に検討しています。
新人の方にはマンツーマンで教えるなど、社員が成長し活躍できる体制を整えています。
教育環境が整っているため、高度な資格や経験を求めているわけではありません。PCを使える20代・30代の方々も大歓迎です。製造業での働きがいや当社強みを明確化し、伝え、次世代へと繋げるための重要な役割を果たしていただける方のご応募お待ちしております。

戦略など順序立ててではなく、進めながら改善していく方針です。
魅力的な求人票作成～スカウト対応など実務を担っていただきながら、現在の採用に向けた改善提案～戦略立案を進行していきたいと思います。
情報発信、HP改善のほか、「魅せること」だけでなく、実態も伴う働く環境の整備も重要だと感じています。業界イメージが悪くとも出来る努力はしていきたい（労働条件の改善・福利厚生の充実など）と思うので、働き手の視点・他社比較など含め客観的なご意見をご提案いただけると幸いです。

★改善出来るところはどんどん改善していく方針です！

私自身、ものづくりに対する熱い想いは誰よりも大きいと思います。それ故、経験・スキルよりも想いを大切にしたいです。
皆様の熱い思いや挑戦を歓迎し、共に成長していける方を募集しています。未経験の方でも頑張りたい気持ちやその勇気をぶつけてください。
なお、チームを組成し進めていくことも検討中です。