わたしたちは1982年に仙台市泉区で創業し、以来地域密着型の電気工事会社として40年、地域で電気設備工事を行って参りました。太陽光パネル設置工事、電気設備・メンテナンス工事などを中心に施工し、着実に信頼と実績を積み重ねて参りました。

現在の代表は２代目になります。先代（現代表の父）が電気工事屋として働く姿を見つづけており、小学生の頃より現場で手伝いを通して電気工事を経験することで、電気設備というインフラを陰で支える大切さを実感しました。電気設備工事を通して社会のインフラを支え、人々が快適な生活を送れるように事業活動を行って参ります。

■事業課題
創業して現在で約40年。今後も地域との関わりを大切にしながら発展し続けていきたいと考えています。当社がこれからも存続し続けていくためには、
①収益バランスのとれた工事受注を積み重ね、収益基盤を強固なものにしていくこと
②当社に働くことに関心を持つ人材を増やし、それを採用につなげていくこと
が重要と考えています。
このゴール達成のための第一歩として、当社の認知拡大を図っていきたいと考えています。

■募集の背景
当社の認知拡大として、SNSの活用を考えています。（現在SNS運用は行っておりません）
認知拡大によって、
①元請けとして受注できる工事数の増加
②特に地元人材が当社を働き口の１つとして検討してもらう
この２点を狙っていきたいと考えております。ただし当社にはSNS周りの知識・経験に長けた者がいないため、今回副業者の方のお力を借りることといたしました。
※今回認知拡大に向けたVMV策定ポジションを別途募集しています※

■お願いしたいこと
当社の認知拡大に向けたSNS運用全般
・使用するSNSツールの選定アドバイス
・投稿内容のアドバイス（コンプライアンス的要素含む）、フォロワーを増やす仕組み作りの指導
・投稿の実務（写真撮影は現場で対応しますが、どんな写真が必要か具体的な指示出しをしていただきたいです）

「受注工事増」と「採用」というテーマが混在しているため、使途別にツールを分けた方が良いなどの各種アドバイスは歓迎いたします。

■想定している進め方
STEP１：当社の業務理解
STEP２：目指すゴールの言語化、使用ツールの選定、コンテンツ立案
STEP３：施策実行、SNS運用サポート（振り返りなど）
※中長期で携わっていただける方を歓迎します。

本副業案件はリモートワークOKです。