札幌市厚別区新さっぽろエリアを拠点とする工務店です。
主に木造住宅の新築やリノベーション、不動産の売買、そしてインテリアコーディネートのトータルサポートを行っています。
私たちは高断熱高気密の住まいを提供し、デザインと機能性を兼ね備えた住宅でお客様に快適な生活を提供しています。具体的には、省エネ性の高い住宅を提供することで、お客様の家計に負担をかけない快適ライフの実現や、お客様のニーズに合わせたマルチな空間づくりからインテリアまでデザイン設計を行っているのが特徴です。

お客様から信頼される工務店として、家づくりに対する情熱と愛情を胸に抱き、お客様に対して真摯かつ親身に向き合うことを最も大切にしています。
トータルサポートによりお客様が自分らしい暮らしを実現できるよう、私たちはお客様の家づくりを通じて、幸せな暮らしを創造することを目指しています。

■事業課題
受注見込みの増加を見据え、多くのご依頼に応えることができる体制を築いていきたいと考えています。
長期的に見ると社員に業務負荷がかかることも懸念です。
このため、採用強化しチーム拡充を図ることで業務負荷軽減および安定した品質でお客様対応していきたいです。

■募集の背景
社内に採用部がなく1名が動いているため、他業務との兼務で人材採用へリソースを割くのが難しい現状です。
そこで今回は新卒・中途採用に向けたフォローをいただける、実務を分担してくれる方が必要です。

【当社の強み】
オーナー様の理想をカタチにするため、相談や打ち合わせには設計士と プランナーが直接伺い、お客様に寄り添った提案ができることが強みです。

■想定している進め方
戦略など順序立ててではなく、進めながら改善していく方針です。
魅力的な求人票作成～スカウト対応など実務を担っていただきながら、現在の採用プロセスへの改善提案～戦略立案を進行していきたいと思います。

STEP1
・当社の事業内容、取り組みの理解
・現在の採用状況や活用している採用媒体の把握

STEP2
・価値観に共感する人材募集ための施策実施（訴求ポイント、メッセージの作成、求人票の作成など）
・採用活動の実行支援
・面接の進め方や内定承諾までのアドバイス
※面接については当社が実施いたします。

STEP3
・効果的な採用手法の検討～現在の採用プロセスへの改善提案
・雇用条件の見直し～ご提案

※プロジェクトゴール～初回契約期間での中間目標については、一緒に相談しながら設定したいと考えています。
測定可能な行動を定義したいと考えていますので、普段はどのような目標にもと行動されているのか座談会などで教えていただけますと幸いです。