選考応募
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選考応募とは?
業務委託契約の直接選考の場にご応募いただけます。プロフィール情報を元にした書類選考からスタートとなります。スピーディーにマッチング可能です。
【経営相談】明治35年から続く昔ながらの酒屋が目指すチャレンジにご協力ください!
株式会社十川商店
経営戦略
マーケティング
ブランディング
事業内容・ビジョン
■事業内容
当社は、明治35年創業の昔ながらの酒屋です。現在は夫婦二人三脚で小売店を経営しています。
お酒やギフト商品の取り扱いに加えて、ワインコーナーを設けたりなど、常連のお客さまとの交流を大切にしています。

■ビジョン
お客様との「会話」を大切にしながら接客しています。
お客さまとのコミュニケーションを深め、お客様のニーズに合った商品を提供することで、地域の方々が気軽に立ち寄れるような酒屋であり続けたいと思っています。
事業課題・募集の背景
■事業課題
売上黒字化のための課題整理、優先順位付けを行いたいです。
当社は昔ながら通っていただいているお客さまとともにお店は年を重ねてきました。
これから継続した事業を行っていくためには新規のお客さまを獲得が必要と考えていますが、現時点では明確な目標設定がない状態のため、「いつまでにどういった状態を目指すのか」という事業全体の方向性から、ご助言を受けて整理をしたいと考えています。

■募集の背景
現在は、シャディでのネット注文、城陽市内付近(お店より半径5キロ圏内)に新聞折込とチラシのポスティングでの呼び込みを行っています。
今後は認知度向上のための情報発信・顧客のニーズや嗜好に基づいた仕入れ、実店舗の内装や陳列方法の改善、在庫管理方法、EC販売での検討などなど、やるべきことはたくさんありますが、それらに精通する方々のアドバイスを取り入れながら、自分たちにできることを見つけてスピーディーに解決していきたいと思い、本募集を行うことにしました。
お願いしたいこと・想定している進め方
■お願いしたいこと
・本プロジェクトのゴール、目標設定
・売上改善のための課題整理、優先順位付け
・取り組みの計画立案、スケジュール立て
・各実行フェーズにおける具体的な取り組み方法の助言~実行
(想定:情報発信・顧客のニーズや嗜好に基づいた仕入れ、実店舗の内装や陳列方法の改善、在庫管理方法、EC販売)
・その他、経営全般における社長の壁打ち相手役
※まずは最初の3ヶ月でどこまでを目指すのか、目線合わせをするところからスタートしたいです。

■想定している進め方
STEP1:事業内容理解、現状の共有
STEP2:課題の洗い出し、優先順位付け、スケジュール立て
STEP3:課題解決の手法の提案、実行のサポート
求める人材像
  • ▼下記、いずれかの経験がある方▼
  • ・経営戦略、売上改善のご経験がある方
  • ・マーケティングのご経験がある方
  • ・店舗デザインや販売促進に携わったことのある方
  • 【人物タイプ】
  • ・仕入商品で差別化を図るのは難しいと考えています。お店としての強みを見つけられるよう一緒に言語化し整理していただける方
副業マッチングの流れ
選考応募
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選考応募とは?
業務委託契約の直接選考の場にご応募いただけます。プロフィール情報を元にした書類選考からスタートとなります。スピーディーにマッチング可能です。
STEP
1
選考応募する
ご応募いただいた方の中から書類選考を行います。エントリー時のプロフィール情報や自己PRコメントを元に選考をさせていただきますので、最新の情報や副業に向けた想いなどをご記入ください。
STEP
2
合否の連絡を受け取る
書類選考結果をご案内させていただきます。また、合格の方には別途個別面接の日程調整のご連絡をさせていただきます。
STEP
3
面接
STEP
4
業務委託契約の締結
選考応募
ご応募いただいた方の中から書類選考を行い、合格の方と個別面接をさせていただきます。エントリー時のプロフィール情報や自己PRコメントを元に選考させていただきますので、最新の情報や副業に向けた想いなどをご記入の上、ご応募ください。

本募集では、座談会は行いません。書類選考に合格いただいた方のみ個別に面接させていただきます。
締め切り1
4月15日(月) 12:00予定
(状況によっては、早めに受付終了する場合がございます)
契約条件
※下記は募集時点で想定している情報を掲載しております。選考を通じて、最終的には双方合意した内容でのご契約となります。
業務委託内容
・本プロジェクトのゴール、目標設定
・売上改善のための課題整理、優先順位付け
・取り組みの計画立案、スケジュール立て
・各実行フェーズにおける具体的な取り組み方法の助言~実行
(想定:情報発信・顧客のニーズや嗜好に基づいた仕入れ、実店舗の内装や陳列方法の改善、在庫管理方法、EC販売)
・その他、経営全般における社長の壁打ち相手役
契約期間
初回3ヶ月
想定報酬
月額5万円(税抜)
※報酬は応相談
契約に関する備考
※PCや通信費は副業者自身の自己負担となります。
※フルリモート可のご案件です。
注意点
応募者個人情報の第三者提供あり
提供目的
当該案件募集は、提供先とリクルートが協力して実施をしておりますので、下記、提供先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。
尚、当該案件の個別面接には提供先およびリクルートが同席する場合がございます。

提供先
京都府プロフェッショナル人材戦略拠点
企業概要
URL
設立年度
1950年
従業員数
1人
所在地
京都府城陽市奈島十六29
事業内容
小売業
エントリーを締め切りました
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