不動産事業を始めとし、女性や看護師さん向けのHRプラットフォームやSNSのマーケティングなど、既存事業から生まれたご要望や兆しの延長線上で一気に事業を拡大してまいりました。

主な事業は
【不動産事業】SUMMY（スーミー）
【HR事業】
NURSYⓇ（ナーシィー）と人事部CLOUD
【IT事業】ガールズテクノロジー／DXIT／WEBBY(ウェビィー)
【SNSマーケティング】インスタクラウド
などとなります。

■事業課題
不動産から転職支援サービス、SNSマーケティングなど多岐に渡る事業展開をしてきて、このフェーズで一度社内業務の交通整備及び経営に関する壁打ち相手を求めています。代表である福岡の経営に関する悩み、状況整理など会社の拡大に伴う整理と道筋の打ち出しのための、参謀になる方を求めています！

■募集の背景
がむしゃらに事業拡大を行ってきましたが、やることやりたいことが膨れあがりすぎたため、優先順位などを決めるために客観的なご意見をいただき、議論ができるご経験をお持ちの方を探しており、副業でぜひお願いできたらと思います。

■お願いしたいこと
社内の経営に関する現状整理、改善提案及び代表の壁打ち相手となって客観的なご意見をお願いいたします。会社が持つ課題の洗い出しや次の打ち手に関して代表の相談役を担っていただきたいです。

■想定している進め方
1か月目　事業内容理解
2-3ヵ月目　事業内容整理・代表の壁打ちや相談相手
3ヵ月目以降　壁打ちの結果実行した内容の振り返り、継続的な社内の交通整備に関する相談相手として