新潟県全域で電気通信工事を専門に行っています。主な業務は無線工事であり、特にアンテナや通信設備の設置・交換を行っています。
電源線や光ケーブル、同軸ケーブルの配線接続など、多岐にわたる業務を請け負っています。

「安全と品質」を第一に掲げ、通信インフラの発展に寄与することを目指しています。
私たちの仕事は、単に電波をつなげるだけでなく、人と人を結ぶ重要な役割を担っています。
今後のインフラ業界での成長を見据え、向上心や好奇心を持つ人材を求めています。自主性を大切にし、一人ひとりが自己成長を実現できる環境を提供します。

弊社の認知度を向上させ、採用や業務の依頼に繋げていきたいです。
同じ地域で同じ名前の企業があることで間違った問い合わせも増え自社の認知拡大の重要性を感じ、最近Instagramの運営を始め、認知を獲得するための動き出しを始めました。
ただ、SNSに関して知見が無く、手探りの中で進めているため投稿の内容や方針が定まらっておらず、運用のスピード感をもっと上げていきたいと考えています。

Instagramの開設は直近1，2か月ほどでスタートしました。
ターゲットは、法人顧客の開拓と人材採用の両方を考えていますが、数値目標も含め明確には決められてはいない状況です。
また、戦略や投稿頻度に関しても、週に一回程度現場がわかるような内容を投稿するということは決まっていますが、こちらも具体的に詰めていく必要があると考えています。
そこで今回は副業者の方に入っていただき、SNSのゴール設定から戦略立案、実行のフォローまでしていただきたいと考えています。

まずは、弊社のInstagramの運用方法や投稿内容の共有、SNSを活用して実現したいことをお話しさせていただいた上で、一緒に整理をいただきたいと考えています。
そこからSNSに関しての数値目標とスケジュールの立案をしていただき、その内容を基に一から担当者と一緒に戦略策定をしていただきたいです！

投稿に関しては基本的には現担当が写真の撮影や投稿文章を作成いたしますので、戦略立案や投稿内容の精査、アドバイス等SNSのブレインとして動いていただける方を歓迎いたします！！！

STEP1： 現状把握、現在の運用方法や目標などのヒアリング
STEP2： SNSの数値目標の策定や実行内容、スケジュールなどSNS運用の戦略立案
STEP3： 戦略の実行と検証、投稿に関してのアドバイス

初回契約期間までにSTEP３の実行までには進みたいと考えています。