1993年の創業以来、特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイ・ヘルパーサービス・居宅介護サービスを行っております。

今後は、私たち寒川ホームみたいな施設を全国で作っていきたいと考えております。
世間に介護・福祉業界の良さを正しく認識していただき、この業界を希望する人や活躍する人を増やしていきたいと本気で考えております。
そのためにも、私たちが模範となるべく、労働環境を整え、社員の誰もが明るく前向きに働き、利用者様が満足度の高いサービスを受けれる。この良い循環を今後も継続できるよう邁進してまいります。

新規事業を実現したいと考えております。
具体的には、以下3点の計画をしております。

①研修センター(学生に対して福祉の仕事の認識向上や、地域住民に向けての研修等)
➁飲食提供(研修やイベント時に自社で作ったオリジナルのものを提供）
③職員寮(特定技能外国人、若いスタッフ、就労支援事業もしているので、住める場所の提供)

開始時期としては、土地の取得ができ、建物が完成次第始める予定です。
※現在、土地の取得が難航しております。見つからない場合は貸地でも始める予定で動いています。

3年ほど前からメンバー間で新規事業の構想を練り、やっと案が固まりました。
今後、本格的に事業化をしていく段階ですが、社内に新規事業の立ち上げについてノウハウや知見があるものがいない状況です。
そのため、外部の方のお力をお借りしたく、副業者の募集に至りました。

提案だけでなく、事業実現まで一緒に伴走いただきたいです。
副施設長、事業責任者との協働施策となるため、業務分担や役割は相談しながら決めたいです。
今後事業化を進めていく中で、必要な人材やスキルに関しては相談しながら追加していけれればと思います。

事業化に向けて現状の整理、課題の抽出、事業化までの中長期的な伴走をお願いしたいです。
先ずは、当社の把握をいただき、事業化に向けて足りないものに対しては、ご相談しながら随時対応していければと思います。


遅くとも今年度中にとりかかりたいと考えております。
明確な期日や成果のマイルストーンに関しては、相談しながら決めていきたいです。

※本副業はリモートワークOKですが、定期的に対面でもコミュニケーションを考えています。
（ご来訪頂く際の交通費・宿泊費は負担させて頂きます）