大阪府にて、関西に特化した不動産仲介業を営んでおります。グループ企業として、不動産事業を主軸に、他業種への進出を図るなど、安定した収益の確保を目指しています。これまで磨き続けてきた「街を読み解く先見性」や「世代を超えた信頼関係」を活かしながら、今後もお客様の多様なニーズにお応えできるよう事業運営に取り組んでまいります。

大阪府にて不動産仲介業を行っております。
不動産仲介業務を担当する若手社員1名へ向けた育成をお願いいたします。
現在育成担当社員がおらず、自分たちで調べながら業務を行っている状況です。代表も育成まで工数を割くことが難しく課題に感じております。そこで外部人材のお力を借りることで、課題解決を図りたく今回の募集に至りました。

不動産仲介営業を担当する若手社員1名へ向けた育成、業務マニュアルの作成をお願いいたします。
現在半年に1件成約するペースですが、今後は月1，2件成約できるようスキルアップができればと考えています。

■想定している進め方
Step1：現状共有、課題の整理
Step2：社員からの問い合わせへのサポート、業務や営業アドバイス
Step3：業務マニュアル作成