選考応募
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選考応募とは?
業務委託契約の直接選考の場にご応募いただけます。プロフィール情報を元にした書類選考からスタートとなります。スピーディーにマッチング可能です。
【採用戦略/実行】環境問題の解決に貢献!資源のリサイクルを通じて、明日につながる今を創る会社!
株式会社セキヤ
人材採用
事業内容・ビジョン
【事業内容】
当社は、昭和30年の創業以来、スクラップ加工・産業廃棄物処理・建造物解体・土木工事を主軸に、リサイクル社会の構築を目指してまいりました。

【ビジョン】
創業以来、スクラップ加工・産業廃棄物処理・建造物解体・土木工事を主軸にリサイクル社会の構築を目指してまいりました。充実の設備が実現する高い技術力、豊富な実績ときめ細かな対応は、多くの取引先様より厚い信頼をいただいております。環境保全・省資源化・リサイクル化が一層進むこれからの時代も、当社は常に一歩先を見つめた都市・自然・技術の調和に取組んでまいります。
事業課題・募集の背景
【事業課題】
新卒・中途採用における、母集団を増やしたいと考えております。
現状の取り組みとしては、
【新卒】マイナビ、合同説明会への参加、学校訪問、自社HP
【中途】エージェント、ハローワーク、Indeed(有料)、自社HP
を行っておりますが、業界がニッチな業界なため、認知度の低さから母集団形成に苦戦している状況です。
母集団形成を図り、新卒:2人、中途:営業職2~3人、現業(建設業:現場作業員):3人をこの1年間で採用したいです。

【募集の背景】
現在は社長が採用活動も行っている状況です。
そのため、兼務で対応しておりますので、割ける時間が限られており必要最低限な対応しかできておりません。
また、元々採用のスペシャリストではないため、知識・ノウハウが不足しております。
これまでであれば何とか採用できておりましたが、外部環境の変化により採用が難しくなってきていると感じており、従来からの手法を脱却し、今後に対応できる採用手法構築を行いたいと考え副業者の募集に至りました。
お願いしたいこと・想定している進め方
【お願いしたいこと】
採用戦略立案~採用活動の伴走(採用人数や規模に見合った最適な戦略立て・構築を行って欲しいです。)
(下記、一例です)
・求人媒体の選定
・求人のブラシュアップ
・採用のトレンドの共有
・インターン設計(必要であれば)
・SNS導入(必要であれば)
・学校やエージェントなどに対しての魅力の言語化および訴求
母集団を増やすことを目的に、広く意見いただき、当社の採用相談パートナーになってくださる方を募集します。

■想定している進め方
STEP1: 現状把握・課題の洗い出し、採用戦略の立案と実行に向けたヒアリング
STEP2: 採用戦略の立案
STEP3: 採用戦略の実行、PDCAサイクルを回しながら計画の修正と実行を繰り返す

まずは3ヶ月でSTEP2完了、STEP3に取り組み始めているところを目指します。
※本副業はリモートワークOKです。
求める人材像
  • 【必須】
  • ・企業人事や、人材会社での採用戦略~採用実務まで一連のご経験をお持ちの方
  • 【以下は歓迎】
  • ・環境・リサイクル・建設業や地方企業での採用に強みをお持ちの方
副業マッチングの流れ
選考応募
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選考応募とは?
業務委託契約の直接選考の場にご応募いただけます。プロフィール情報を元にした書類選考からスタートとなります。スピーディーにマッチング可能です。
STEP
1
選考応募する
ご応募いただいた方の中から書類選考を行います。エントリー時のプロフィール情報や自己PRコメントを元に選考をさせていただきますので、最新の情報や副業に向けた想いなどをご記入ください。
STEP
2
合否の連絡を受け取る
書類選考結果をご案内させていただきます。また、合格の方には別途個別面接の日程調整のご連絡をさせていただきます。
STEP
3
面接
STEP
4
業務委託契約の締結
選考応募
ご応募いただいた方の中から書類選考を行い、合格の方と個別面接をさせていただきます。エントリー時のプロフィール情報や自己PRコメントを元に選考させていただきますので、最新の情報や副業に向けた想いなどをご記入の上、ご応募ください。

本募集では、座談会は行いません。書類選考に合格いただいた方のみ個別に面接させていただきます。
締め切り1
9月18日(水) 12:00予定
(状況によっては、早めに受付終了する場合がございます)
契約条件
※下記は募集時点で想定している情報を掲載しております。選考を通じて、最終的には双方合意した内容でのご契約となります。
業務委託内容
採用戦略
契約期間
初回3ヶ月
想定報酬
月額5万円(税抜き)
契約に関する備考
・業務に使用するPCと通信費(インターネット回線/Wifi等)は自己負担となります。
会社・事業について詳細
会社の特色・実績・アピールポイント
明るく、風通しのよい職場はメリハリがあり、成長できる環境が整っていると自負しております。
何でも話し合える社風だから、打ち合わせも充実しており、社員間のコミュニケーションが活性化されております。
副業で取り組んでいただきたい業務について詳細
やりがい、面白さ
社長と直接コミュニケーションをとりながら1から採用戦略を構築できるところに面白味を感じていただければと思います。
環境・リサイクル事業なので認知度向上し、事業が発展することが循環型社会の加速につながるので、間接的に日本の将来に役立つことができます。
プロジェクト推進にあたり提供できるモノ・情報
必要に応じて極力提供します。
推進体制、関わる人
社長
企業概要
URL
設立年度
1955年
従業員数
160人
所在地
新潟県新潟市南区東萱場字土居下2161番地1
事業内容
当社は、昭和30年の創業以来、スクラップ加工・産業廃棄物処理・建造物解体・土木工事を主軸に、リサイクル社会の構築を目指してまいりました。
エントリーを締め切りました
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