【企業理念】
『居心地いい空間』
～居心地いい空間は人生を豊かにする～
【ミッション】
北摂から日本を元気に
人口の減少・少子化問題・離婚率減少で日本に貢献する
【ビジョン】
『 目標達成 + 良好な人間関係 』の実現
Standardで働く全クルーの物心両面豊かな人生の実現
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ライフスタイルをプロデュースする大阪府吹田市に本社を構える企業です。
住居・店舗・空間のリノベーション事業、カフェ事業、アパレル物販事業と『 衣・食・住 』を提案。
お客様が豊かな人生を送れるようにお力添えをし、Standardで働く全クルーが物心共に豊かな人生を実現する企業を目指しております。
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【ビジョン】
『 目標達成 + 良好な人間関係 』の実現
Standardで働く全クルーの物心両面豊かな人生の実現

弊社は、本気でビジョン実現へ向け取り組んでおります。
現在大変ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいておりますが、業務工数がひっ迫している状態です。
適宜クルー増員を並行して行っているものの、業界未経験での新入社員クルーも多く、十分な教育体制・仕組化が図れておらず、キャリアアップ・定着に課題を抱えております。

そこで、弊社における【施工管理・現場監督】の業務内容を今一度ご一緒に棚卸し、業務未経験者の育成、既存クルーのキャリアアップするにあたっての「仕組化」へ向け、プロフェッショナルな副業・兼業人材のお力添えをいただきたく本募集掲載に至りました。

■STEP1：現状把握
・現在の組織概要、状況についてお伝えします
・クルーへのヒアリング、現場見学などを通し、現在の業務内容を徹底的に洗い出していただきたいです
・上記を踏まえ、課題抽出・把握、育成・キャリアアッププランのご検討をお願いします
└定着率支援の一環で、人事考課制度の刷新は既に着手しており、間もなくが導入予定

■STEP2：育成・キャリアアップ体制の構築支援
・STEP1での育成・キャリアアップ計画を基に、必要な準備をご支援ください
・現時点では、主に業務マニュアルの作成をお願いすることを想定しております
└同時に他職種のマニュアル化も進める予定。他プロフェッショナルな副業・兼業人材とも連携を取りながら、進めていただきます。

※リモートワークは応相談。定期的な対面コミュニケーション必須としており、
毎月最低1回のご来社を希望します。詳細な頻度は、面接時にご相談させてください。
（交通費・宿泊費は負担いたします）

※初回契約は3ヶ月を想定していますが、契約を更新し、更なる育成体制強化や現場へのマニュアル浸透などをご支援いただきたいです。