【企業理念】
『居心地いい空間』
～居心地いい空間は人生を豊かにする～
【ミッション】
北摂から日本を元気に
人口の減少・少子化問題・離婚率減少で日本に貢献する
【ビジョン】
『 目標達成 + 良好な人間関係 』の実現
Standardで働く全クルーの物心両面豊かな人生の実現
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ライフスタイルをプロデュースする大阪府吹田市に本社を構える企業です。
住居・店舗・空間のリノベーション事業、カフェ事業、アパレル物販事業と『 衣・食・住 』を提案。
お客様が豊かな人生を送れるようにお力添えをし、Standardで働く全クルーが物心共に豊かな人生を実現する企業を目指しております。
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【ビジョン】
『 目標達成 + 良好な人間関係 』の実現
Standardで働く全クルーの物心両面豊かな人生の実現

弊社は、本気でビジョン実現へ向け取り組んでおります。
現在大変ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいておりますが、業務工数がひっ迫している状態です。
設計プランナーの役割を、現在社長が担当中。具体的には、お客様とすり合わせたイメージを社内の設計クルーへ伝え、その後設計クルーが作成した平面・立体図を基に、お客さま一組一組への企画・提案、ご予算算出までを行う一連の業務です。

今後事業拡大を見据え、属人化払拭し仕組化へ向けて既存クルーへの業務引き継ぎや新入社員クルーへの教育体制構築が急務だと捉えております。しかし、実行へ向けた時間と知見といったリソースが不足しております。

そこで、弊社における【設計プランナー】の業務内容を今一度ご一緒に棚卸し、「仕組化」へ向け、プロフェッショナルな副業・兼業人材のお力添えをいただきたく本募集掲載に至りました。

■STEP1：現状把握
・現在の組織概要、状況についてお伝えします
・社長へのヒアリングや実務見学などを通し、現在の業務内容を徹底的に洗い出していただきたいです
・業務を引き継ぐ予定の設計室の状況も共有
・上記を踏まえ、業務引継ぎまでのロードマップ作成をお願いします

■STEP2：引継ぎ体制の構築
・ロードマップを基に、必要な準備をご支援ください
・現時点では、まず業務マニュアルや、予算を算出するためのフォーマットのご作成から始めていただくことを想定しています
└同時に他職種のマニュアル化も進める予定。他プロフェッショナルな副業・兼業人材とも連携を取りながら、進めていただきます。

※リモートワークは応相談。定期的な対面コミュニケーション必須としており、
毎月最低1回のご来社を希望します。詳細な頻度は、面接時にご相談させてください。
（交通費・宿泊費は負担いたします）

※初回契約は3ヶ月を想定していますが、契約を更新し、更なる育成体制強化や現場へのマニュアル浸透などをご支援いただきたいです。