■事業内容
設計・施工・管理をトータルで行う施工管理会社です。
新築の建築がメインではありますが土木、リノベ―ション、改修など幅広く事業を展開しています。

■ビジョン
私たちは常に誠意を尽くし、創意でつくる建築をめざし、環境との調和を図り、地域のまちづくりに貢献することが弊社の願いです。
これからも堺のまちや地域の人々の「明日にかける橋」となれるよう地域に根差した建築会社として、一つひとつの仕事に情熱を注ぎ、さらなる進化をめざしてまいります。

建設業、特に現場職である施工管理が親しみやすい仕事になるように、マニュアル兼ゲーム製作を実施します。
採用を促進し、施工管理職の後進を育成、年々仕事が増えている中、一度立ち返り、社内のマニュアルを製作しようということがプロジェクトの切欠となってます。
ゲームと建設業の親和性を感じた事と、老若男女問わずプロジェクトに参加。建設業への共感と興味をもって頂ける方を増やす事が、社内人材の育成がゴールです。

弊社からはゲームのイメージや施工管理がどんな仕事なのかという情報を提供し、ゲーム作成は他社さんにお願いする予定です。
ただ、社内提案をしてもマニュアル化やゲーム化が難しいという声をいただいています。
だからこそ実現したときのインパクトが大きいと考えているため、ゲーム化までを絶対に達成したいです。
ゲーム作成に施工管理の知見が必要なのですが、社内担当では時間が取れずゲーム作りに向けた施工管理業の知識の補填をしていただきたいです。
施工管理の育成や採用に何かしら貢献したいという、利益を度外視して一緒に未来の施工管理者を育成したいという熱い思いをお持ちの方をお待ちしております！

■お願いしたいこと
ゲーム作成に際して、ゲーム会社に施工管理の仕事を理解していただく必要があるため、説明や質問の回答を担っていただきたいです。
基本的には定期的な打ち合わせではなく、ゲーム会社から届いた質問に電話やメールにてお答えをいただければと存じます。
ただ、弊社がゲーム会社さんと定期的な打ち合わせはしているため、ご予定が合えば参加いただけますと幸いです。

ゲーム会社さんからの直接のご連絡または、弊社で一度質問を集めさせていただきまとめて弊社からご連絡させていただこうと思っていますが、副業様のご対応可能な方法での進行を考えています。

■想定している進め方
STEP1 現状把握、ゲームイメージの共有
STEP2 新築現場で所長として実施した経験の１～10までを言語化（仮設工事とは？など）
STEP3 当社の所長クラスの人材とゲーム開発会社が月に何度か打合せを実施。(可能な限り同席）
STEP4 当社との打合せだけでは補完しきれない箇所を直接開発会社から連絡が直接届くので回答願います。
※地盤調査～内外装工事までの流れを開発チームとやり取りして欲しい。