◆事業内容◆
1740年創業で、300年以上の歴史を誇る企業です。様々な業界に対しての3PLサービス、物流サービス、トランクルームサービスを展開しています。スーパーの物流センター事業を主軸としており、最適なロジスティクシステム設計で、お客様のコスト削減をお手伝いすることで、【ムリ・ムラ・ムダ】を無くせることがサービスの特徴です。

◆ビジョン・事業への想い◆
創業以来代々に渡り【報徳的商店経営】を大事にしてきました。儲けるための商売ではなく、奉仕の考えから、お客様も当社も、そして社会も笑いあえる商売を営むことを大切にしています。基本理念は【お客様と共に物流を考える】を打ち出しており、お客様の満足が私共の満足であり、お客様の立場に立ったプランを立てるのが私共の使命であると考えています。

当社のコーポレートブランディングに携わっていただきたいと考えています。創業以来【報徳的商店経営】や【お客様と共に物流を考える】ということを意識して社員一同業務に励んで参りました。これらの価値観は大切にしつつも、今後、更に事業拡大を図っていくにあたり、新卒採用や中途採用に一層力を入れていくことに伴い、次の世代を担う者たちにも刺さるVMVの策定を試みたいと考えています。

競合他社との差別化を図りつつ、お客様や求職者からも選ばれる会社になりたいと考えておりますが、弊社内部にコーポレートブランディングに詳しい人材がいない状況のため難航しております。外部人材の方にジョインしていただくことで、弊社を俯瞰的/客観的に分析していただきつつ、魅力の洗い出しと訴求に繋げたいです。社内に対しては弊社が目指す世界観の共有と帰属意識の醸成、社外に対しては【大善さんだから関わりたい】という意識の醸成を図りたいと考えています。

現状の弊社の問題点と目指している世界観や大事にしていることを共有させていただきます。その上で、役員陣や社員へのインタビューと現地視察として弊社オフィスにも可能な範囲内で足を運んでいただけますと幸いです。ヒアリングした内容を基に、目指している世界観等、弊社が大事にしていることを踏まえつつ、魅力や強みの言語化をお願いいたします。また、言語化した内容を社内外に対して目的（帰属意識の醸成やお客様から選ばれる等）に応じた施策の検討と実行支援の伴走も弊社メンバーと協力しながら進めていただきたいです。

◆想定の進め方◆
Step1：現状の共有、企業として目指している世界観の共有、本プロジェクトの目指す部分のすり合わせ
Step2：役員陣/社員へのインタビュー、現地視察、ヒアリングした内容のまとめ
Step3：魅力や強みの言語化、社内外浸透に向けた施策の検討と実行支援
※各ステップを弊社メンバーと共に実施して頂く予定です
※中長期的に伴走してくれる方を募集