【人事制度構築】健康なくらしを支えるシップヘルスケアグループの組織基盤強化にあなたのご経験を活かしてください。
事業内容・ビジョン
事業課題・募集の背景
お願いしたいこと・想定している進め方
求める人材像
STEP
1
座談会に応募する
エントリー多数の場合には、スキルや経歴の他、エントリー時のコメントも含めて選考させていただきます。副業でこの企業にサンカクしたい想いなどをコメントに入力してください。
座談会の日程に合わない場合は、書類選考にてエントリー可能です。その場合は選考を通過した方のみ個別に日程調整をしていただきます。
STEP
2
座談会の参加案内を受け取る
エントリー情報をもとに、参加いただきたい⽅には座談会のご案内(URLや事前準備等)をお送りいたします。
STEP
3
座談会に参加する
企業と参加者がカジュアルに交流する情報収集やPRの場です。企業の抱える課題や具体的な業務内容の説明、質疑応答、ディスカッションなどが行われます。ほかの参加者の意見を聞くことができ、自分に合った副業かを確かめるだけでなく、学びの機会にもなります。
STEP
4
正式応募する
座談会後に応募意思の確認をサンカクのメッセージ上でご連絡しますので、正式応募される場合は、その旨ご回答ください。
契約条件
※下記は募集時点で想定している情報を掲載しております。選考を通じて、最終的には双方合意した内容でのご契約となります。
業務委託内容
契約期間
想定報酬
契約に関する備考
会社・事業について詳細
会社の特色・実績・アピールポイント
副業で取り組んでいただきたい業務について詳細
プロジェクト推進にあたり提供できるモノ・情報
推進体制、関わる人
企業概要
URL
設立年度
1989年
従業員数
850人
所在地
宮城県仙台市泉区泉中央1丁目7-1
事業内容
【主な事業】
「保険薬局事業」
シップヘルスケアファーマシー東日本の調剤薬局は、病院やクリニックなどの医療機関と連携し、患者さまのニーズに応えた質の高いサービスを提供しています。薬剤師の在宅医療にも積極的に取り組み、地域包括ケアシステムの実現に向けて多職種との連携を行っています。
「介護事業」
シップヘルスケアファーマシー東日本は、介護付有料老人ホームと住宅型有料老人ホームを運営しています。 シップヘルスケアグループがもつ、介護サービスのノウハウを融合し、24時間、365日、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける、住まいとサービスを提供します。
「訪問看護ステーション事業」
住み慣れた場所で自分らしく過ごすことができるよう、医師や病院の相談員、ケアマネジャー、ヘルパー等と情報共有、連携を図りながら、サポートいたします。入院中の方、訪問診療をご利用されていない場合もご相談ください。新生児からご高齢の方まで医療行為の必要な方も対応しております。
「訪問介護事業」
訪問介護員がご利用者様の居宅を訪問して、入浴、排せつ、食事等の介護や調理、洗濯、掃除等の家事を行うサービスです。日常生活動作(ADL)や意欲の向上を行い、要支援・要介護のご利用者様が自立した在宅生活を送るために生活全般をサポートします。
「デイサービス事業」
主に在宅で介護を受けている方が通って利用する介護サービスです。レクリエーションなどを通して、身体を動かすことや、気分のリフレッシュを図ります。閉じこもりを防止、孤独の解消や、ストレスの軽減、精神面での維持向上も期待できます。
「居宅支援事業」
介護を必要とされる方が、自宅で適切にサービスを利用できるように、ケアマネジャー(介護支援専門員)が心身の状況や生活環境、ご利用者様・ご家族の立場になって、ケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。居宅介護支援事業所では、本人や家族の代わりに、要介護認定の申請手続きや更新認定の申請手続きを行います。