私たちメイギ物産は、メンズアパレルの販売や繊維商品の卸売などを行っています。
メンズアパレルの中でも安価でカジュアルな商品がメインであり、一定の根強い支持をいただいております。
当社が流通にかかわることで何かしらの付加価値を関わる皆様にお届けしたいと考えております。

■事業課題
当社は設立して30年を超えました。決して規模の大きい組織ではございませんが、これまで関わっていただいた方々に支えられながらここまでやってこれました。これまでの30年を次の30年へ。しっかりと次世代へバトンをつなぎ長く存続できる組織を作っていきたいと考えております。

■募集の背景
長く存続する組織を作っていくためにいくつか課題があると感じています。これらを解決するために、第三者の意見を借りながら向き合っていきたいと考え、以下の３ポジションにて副業者募集をすることとしました。

①EC販売（梱包・配送・受注・発注・在庫管理）体制の整備
②人事制度改革
③経営相談パートナー

■お願いしたいこと
これは「①EC販売（梱包・配送・受注・発注・在庫管理）体制の整備」のポジションです。
上記業務にムダ・ムラがあるように感じています。副業者の方には客観的な視点から当該業務を見ていただき、問題点を指摘、改善に向けたアドバイス・実装支援をいただきたいと考えています。（例：現在当社の１日あたりの商品梱包数は段ボール約500-520個ですがこの効率をあげていきたいです。当社代表が調べたところ、同規模の同業他社はその３倍程度の処理ができているようで、改善余地があると感じています）

■想定している進め方
STEP1：当社の事業理解、現地視察など通じて当該業務の問題点など洗い出し
STEP2：課題整理、改善アクションの作成
STEP3：改善後のモニタリング、他業務への横展開など

※本副業はリモートワークOKですが、初回および2〜3ヶ月に一度の現地視察を想定しています。来社頻度は相談させてください。
なお、ご来社頂く際に発生する交通費・宿泊費は当社で負担いたします。