◆事業内容◆
創業27周年を迎える通信販売代理店を主軸に事業を展開している企業です。現在は、通信販売代理店事業以外にも、障がいを抱えた方向けの就労移行支援事業やオフィス・ハウスクリーニング事業、猫カフェ事業と幅広く事業を展開しています。

◆ビジョン・事業への想い◆
社員が働きやすい環境作りに力を入れており、1on1面談や目安箱の設置、各店舗の食事会費用の負担など様々な取り組みをしている組織です。また、通信事業においては日本1位を常に意識して社員一同業務に取り組んでいます。【志を共に、全従業員　物心 共に幸せになる】を企業理念に掲げており、心だけではなく、待遇面もきちんと改善することで、全従業員の幸せの追求を実現したいです。

発達障がいを抱えた方向けの就労移行支援事業のブランディングに携わっていただきたいです。弊社は、主に発達障害の特性に応じた一般就労定着に必要な訓練プログラムを提供しており、この利用者数を増やしていきたいと考えています。2022年の10月から約1年8ヵ月本事業に取り組み、20ヶ月で15名の方を支援してきました。現在支援の枠を20名に設定しているのですが、11名しか埋まっていない状況です。そのため、一度立ち止まりブランディングをすることで、弊社の事業の存在意義や価値を適切に必要な支援者に伝えられればと考えています。

しかし、弊社内部にブランディングに知見のあるものが少ないため、具体的なブランディング戦略が練れていない状況です。どのような価値を本事業を通して提供していくのかなど含めて構築できればと考えています。事業のブランディングに携わったご経験のある方のご応募お待ちしております！

現状の弊社の問題点と目指している世界観や大事にしていることを共有させていただきます。その上で、ステークホルダーに対するインタビューを実施して頂きたいです。共有内容やヒアリング結果を基に、弊社のVMVと照らし合わせながら、魅力や強みの整理・まとめをしていただきつつ、事業のブランディングを進めていただければと思います。その上で、ブランディングした内容を社内外に対してどのように情報発信していくのか、メディアの選定含めて弊社メンバーと協力しながら施策検討と実行支援の伴走をお願いしたいです。

◆想定の進め方◆
Step1:現状の共有、事業の構想共有
Step2:関係者へのインタビュー、内容を基に魅力や強み等の訴求点の整理・まとめ、ブランディング戦略の立案/策定
Step3:ブランディング内容の浸透に向けた施策の検討と実行支援