当社は創業以来、福岡で婦人服卸売業を営んでいます。ミセス、キャリア、シルバーと幅広い年齢層をターゲットとし、カジュアルやデザインカットを中心にホームウェアやフォーマルなどの多彩なスタイルの衣類を扱っています。また、オリジナルブランド「sin.ca」を持っており、ミセスウェアを中心にトレンドを作る商品作りを常にイメージしてブランド展開を行っています。シーンに合わせた幅広い品揃えで、女性の求める多様なニーズに答えていきたいです。
2021年にオリジナルブランド「sin.ca」を立ち上げました。30代～50代の女性をターゲットとし、常に進化するアパレルブランドであることをコンセプトとして提携先工場のでの製造を中心にEC販売を展開しています。販売商品はカジュアルな洋服が多く、低価格で日常的に様々な場面で着られることが多いです。お客様よりいただいた商品の感想などは今後の販売に活かしていきたいと考えており、私たちのブランドを通じて日常生活をより豊かにするお手伝いをしていきたいと思います。

■事業課題
4年前頃より楽天市場でオリジナルブランド「sin.ca」のEC販売を開始しました。知り合いのEC専門会社等からの提案もあり、コネクションを使って物流体制も整えられることから、全国へ販路を拡大できる事業と考え参入を開始した事業です。昨年度までのEC販売の売上は年間4,400万円程度でしたが、今年度の6月決算時点では年間1,000万円程度に落着予定です。要因は販促費を減少させたことですが、他にも専任のEC担当者の退職が続き、商品の掲載スピードが落ち込むなど安定した運営ができていません。

■募集の背景
当社の収益の柱である卸販売の強みを基に製造量の多さや製造価格の安さを売りに、30代～50代の女性層に購入されています。（購入平均単価：約2,000円）
今後、体制を整えてEC販売の売上を復活させて当初予定していた年間売上5億円を達成したいです。この目標を達成するためにも、まずは楽天市場での売上を昨年度水準まで復活できるよう社内体制を整えて、売上増加と比例して広告宣伝費なども投入し、将来的には現在運用している楽天以外の他ECサイトへの出店も含め売上を伸ばしていきたいです。

■お願いしたいこと
楽天市場のEC販売の運用について新任担当者へ育成指導をお願いします。現在の新任者はEC事業に初めて取り組むため、商品の更新含めEC販売でどんな対応が必要なのか見通しが立っていいない状態です。基本的なEC運用に関するレクチャーとともに、売上に関連する運用の仕方（掲載頻度など）についてもアドバイスいただけると助かります。
まずは基本的な運用の土台を整備して、一定の売上が見込める状態になったら広告宣伝などを行い売上を向上させたいと考えています。

■想定している進め方
1カ月目：楽天市場のEC販売の現状把握。新任担当者へのヒアリングを行い、必要なスキルや知識を確認してEC運用に関する基礎をレクチャーする。
2カ月目～3カ月目：継続的に運用面をサポートしながら、売上増加に向けて課題点の考察や仮説立て、施策の検討を行う
※内製化に向けて、運用マニュアルの整備なども併せてご検討ください。
3カ月目以降：運用面のサポートも継続しながら、販促等の施策の実行・改善を進める。

※他にも社内の撮影場所の提案や段取り含めたモデル撮りのコツなども教えていただきたいです。