当社は有料職業紹介事業、労働者派遣事業、登録支援機関として外国人材の紹介を主として行っています。大阪府内の中小企業を中心に約12か国の外国人材の紹介およびスポーツ業界に特化した人材紹介が強みです。現在インドネシアや台湾の大学からの依頼で現地に日本語教育などの人材育成・開発事業にも取り組んでいます。
当社は募集会社が求めるグローバル人材に対して量ではなく質を大切に、日本に住んでいる外国人の方（求職者）に寄り添った仕事のアドバイスなど、一人一人の能力を最大限に導き出した就職支援を行っています。当社は募集会社・求職者双方のニーズのヒアリング力を武器に、今後も顧客の声を吸い上げた事業展開を行っていきます。

■事業課題
当社の主力事業は、外国人材の有料職業紹介事業、労働者派遣事業で、建設業のお客様が多く、その顧客より、人材だけでなく、建築資材を取り扱ってほしいと要望を頂くことが増えました。そこで当社は水道メーターや水道用資材などの建築資材を扱う建材商社として販売事業を立ち上げ、今後拡大していく予定です。
この事業を通じ、建築資材の売上創出の他、建築資材の顧客が増えることで、その顧客から新たに人材派遣・紹介ニーズが広がることを狙っています。現在、建築資材の販売事業は立ち上げたばかりですが、最終的には月間500万円の売上となる事業へと成長させていきたいと考えています。

■募集の背景
新規事業のため、顧客開拓に対する社内の人員・ノウハウともに不足しています。営業先は約20社程度ピックアップしており、主に関西エリアの工務店やハウスメーカーが中心です。徐々に営業先も拡大していきたいため、建材販売のノウハウを持った方や工務店・ハウスメーカーのコネクションをお持ち方に営業パートナーとしてご協力いただくことにしました。

■お願いしたいこと
関西エリアの工務店・ハウスメーカーを中心に、建築資材の販売戦略の立案から営業活動までご協力ください。当社でピックアップしている営業先の他に、ご自身のコネクションや新規営業先に対する営業をお願いいたします。クロージングの際には、建築資材に対するニーズだけではなく、人材確保に関わるお困りごとを聞いていただき、人材派遣・人材紹介のニーズがあれば簡単なヒアリングをお願いします。

■想定している進め方
1カ月目：当社事業の理解を深めるとともに、取り扱い商品を把握する。
2カ月目：ピックアップ済みの営業先に対してテレアポ等のアプローチ方法・内容について検討する。（営業戦略の立案）
3カ月目：策定した営業戦略に沿って営業先へのテレアポ等をスタートする。クロージング時に人手不足のお困りごと、人材派遣・紹介のニーズがあるかヒアリングする。

※当社営業担当の営業同行やオンライン商談同席なども想定。
※上記はあくまで想定でアプローチ方法の決定後、速やかに営業活動をスタートしたいです。
※営業結果の振り返りなどを行い、営業戦略の見直し・改善も依頼業務に含まれます。