私たちはバッテリー再生やリサイクルトナーを取り扱うECO事業、コイル巻線加工やハーネス加工を手掛ける電子部品加工事業、この2つの主力事業を展開しております。M＆Aを通じた事業投資も行っており、グループ会社のシナジー創出にも注力しております。

昨今、後継者不足等の理由による製造会社の廃業が多く、培われてきたノウハウや技術が失われていくなか、当社は今後も中小企業のモノづくりを守るべく、中小企業のキラッと光る優れた部分にDXを掛け合わせ、製造業を盛り上げていきたいと考えております。

今後は、地元大阪の中小企業様向けにSaaSサービスを通じたDX推進事業も展開していく予定です。地域に密着型の事業展開を通じて、地元の企業様にとって欠かせない会社であり続けます。

社員の研修制度や教育プログラムを充実させていきたいと思っております。現状、ビジネススキルを学べるE-ラーニングコンテンツは豊富にそろえておりますが、社員に活用してもらうことが出来ておりません。

社員が研修やE-ラーニングを通じて、新たな学びや社内の共通意識を統一していくきっかけが生まれればと思っています。研修制度の精査やE-ラーニング活用に向けた運用構築にサンカク頂ける方をお待ちしております。

サンカクいただいた後にお願いしたいことは、下記になります。

■研修制度設計及びE-ラーニング活用の運用構築
現状、階層別研修や新人研修等の制度が確立されていない状況です。当社の企業文化を理解いただき、社員にとって学びがあり、社内の共通認識を醸成していける様な研修制度設計をお願いいたします。

またE-ラーニングにつきましては、社員に効果的に活用頂く為には、どのような運用していくべきか共に考えて頂きたいです。