【大阪府】ふるさと副業にサンカク募集!日本のセキュリティをけん引する企業の組織開発プロジェクト
株式会社JEI
人材採用
経営戦略
事業内容・ビジョン
電気錠・制御盤のパイオニアメーカーとして今年で創業60年を迎えました。
堅実な経営を続けていますが、現状に甘んじることなく、
100年企業へ向けた第二創生期と置いて年商30億円・IPOなどを目指し、チャレンジを続けています。
その一つとして取り組みたいのが、組織開発です。
近年定期的な新卒採用を行い社員数は30名を超えました。
「人・組織」の強化に取り組むことで、事業成長を加速を実現させます。
事業課題・募集の背景
現在、人事に特化した組織はなく、総務部にて試行錯誤しながら、研修の導入や評価制度の改定などを進めてきましたが
外部のパートナーを迎えることで、より広い視野で、自社に最適な組織開発のやり方を検討・実行に移したいです。
特に優先的に取り組みたいのは、弊社の人材育成の体制作りです。人材育成の取り組みに関するアドバイスをお願いします。
お願いしたいこと・想定している進め方
組織開発着手にあたり、以下のステップを想定していますが、一緒に相談しながら進めましょう。

STEP1.現状及び課題の整理
※現時点では、若手層の定着・中間層のマネジメント力強化を優先課題と想定しています。

STEP2.施策の立案
※潤沢に人材・時間があるわけではないので、現状に沿った施策を一緒にお考えいただきたいです。

STEP3.施策実行支援 
※対象社員との面談なども想定しています。
求める人材像
  • ・中小企業での実務のご経験、または中小企業の実態をよくご存じの方
  • ・マネジメント経験をお持ちの方又は人事経験をお持ちの方
  • ・戦略立案やアドバイスだけでなく、社員への実装に向け一緒に伴走いただける方
  • ・≪ご経験があれば尚歓迎≫ メーカー(ものづくり)の経験・知見をお持ちの方
副業マッチングの流れ
STEP
1
応募する
エントリー多数の場合には、スキルや経歴の他、エントリー時のコメントも含めて選考させていただきます。サンカクしたい想いなどをコメントに入力してください。
STEP
2
座談会の参加案内を受け取る
エントリー情報をもとに、参加いただきたい⽅には座談会のご案内(URLや事前準備等)をお送りいたします。
STEP
3
座談会に参加
STEP
4
面接
※面接以降はリクルートエージェントにてサポートいたします
STEP
5
業務委託契約の締結
座談会
当社の現状や課題、また今回のふるさと副業について理解を深めていただくため、下記⽇程で少⼈数のオンライン座談会を開催します。座談会を通じて本副業プロジェクトにサンカクするか確認する場にできればと思います。
開催日程1
2023年1月23日(月) 18:25 受付開始 18:30 スタート
(所要時間:1時間30分)
※イベントの時間は多少前後する可能性がございます
エントリーを締め切りました。
締め切り1
1月22日(日) 12:00予定
(状況によっては、早めに受付終了する場合がございます)
開催場所1オンライン開催
開催日程2
2023年1月24日(火) 18:25 受付開始 18:30 スタート
(所要時間:1時間30分)
※イベントの時間は多少前後する可能性がございます
エントリーを締め切りました。
締め切り2
1月23日(月) 12:00予定
(状況によっては、早めに受付終了する場合がございます)
開催場所2オンライン開催
開催日程3
2023年1月30日(月) 18:25 受付開始 18:30 スタート
(所要時間:1時間30分)
※イベントの時間は多少前後する可能性がございます
エントリーを締め切りました。
締め切り3
1月29日(日) 12:00予定
(状況によっては、早めに受付終了する場合がございます)
開催場所3オンライン開催
開催日程4
2023年1月31日(火) 18:25 受付開始 18:30 スタート
(所要時間:1時間30分)
※イベントの時間は多少前後する可能性がございます
エントリーを締め切りました。
締め切り4
1月30日(月) 12:00予定
(状況によっては、早めに受付終了する場合がございます)
開催場所4オンライン開催
会社・事業について詳細
会社の特色・実績・アピールポイント
生命を守る技術を拓くJEI。大切な命を守りたい。
そんな創業の精神より、、火災、地震時の避難誘導を確実にして、尊い生命を守る、国産初電気錠フリーロックや、1ミリでも手前で止まれば交通事故を防ぎ生命を守ることができるMASSセンサ技術などを生み出してきました
所在地近辺のエリアの特徴
あべのハルカスが真正面に見えるオフィスで毎日開発に、現場にと、もまれています。
若者の成長が楽しみな会社です。
副業で取り組んでいただきたい業務について詳細
やりがい、面白さ
60年の歴史がありますが、20代社員が35%を占める若い会社です。
若手が多く、所帯もそこまで大きくないため、
組織開発の取り組みの成果は、目に見えて感じやすい環境です。
プロジェクト推進にあたり提供できるモノ・情報
現状の課題感、過去の実施施策など、施策立案に必要な情報はオープンにお渡しします。
推進体制、関わる人
総務部社員3名
特記事項
こちらの募集は、大阪府プロ人材とリクルートが協力して実施をしておりますのでエントリー時の個人情報を共有させていただくことに同意の上、ご応募ください。
尚、当該案件の座談会には大阪府プロ人材およびリクルートが同席する場合がございます。
企業概要
URL
設立年度
1962年
従業員数
34人
所在地
大阪府大阪市阿倍野区王子町4-1-83
事業内容
電気錠・制御盤のパイオニアメーカーとして今年で創業60年を迎えました。
経営形態は、商品開発と製品検査・販売、納入製品メンテナンスを行う「ファブレス」企業です。 最近は、お客様のご要望によるOEMの開発受託業務も行っています。

創業60年を迎えた今を、100年企業へ向けた第二創生期と置いてチャレンジを続けています。
生命を守る技術を拓くJEI。大切な命を守りたい。
そんな創業の精神より、、火災、地震時の避難誘導を確実にして、尊い生命を守る、国産初電気錠フリーロックや、1ミリでも手前で止まれば交通事故を防ぎ生命を守ることができるMASSセンサ技術などを生み出してきました。

日本で最も長い電気錠と電気錠制御盤製造の業歴から、独自の電気錠と制御技術をご提供しております。
エントリーを締め切りました
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