【人材教育・組織開発のしごと体験】企業成長を実現する「ひと・組織づくり」を支援！日本能率協会にサンカク！

一般社団法人日本能率協会（以下、JMA）は、設立以来80年にわたり「経営革新の推進機関」として「人」にフォーカスした事業を展開してきました。
少数精鋭の企業からグローバル企業まで、規模や業界を問わず多岐にわたる顧客に対し、国内外の大学や政府機関と連携しながら、一貫した教育サービスを提供しています。

今回のサンカクイベントでは、参加者の皆さんに実例をもとにしたケーススタディ型ワークショップに「JMA職員になりきって」取り組んでいただきます。

人材教育に課題を感じている企業からの相談に対し、あなたならどのようなプログラムを企画・提案しますか？ JMAは、「国内で会えない人はいない」と言われる産業界との強力なネットワークを活用し、様々な業界のトップ企業の経営者やキーパーソンを講師として招いたり、JMA主催セミナーへの参加を促したりと、多様なアプローチを実施しています。企業の真の課題を把握し、解決に導くためのプログラムをあなたも考えてみませんか？

「日本の産業界全体を強くする」という使命に興味がある方は、ぜひ積極的にエントリーしてください。チャレンジが推奨される風土で培われてきたJMAの仕事に触れたい方や、「人」や「組織」の観点から企業課題解決や人材育成に関心がある若手の方にもおすすめの機会です！

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イベント当日は、JMA職員もオブザーバーとして参加予定です。ワークショップには直接参加しませんが、JMAの業務を知るための良い機会ですので、気になることがあれば積極的にご質問ください。イベントの運営全体は、サンカク運営事務局が代行いたします。

イベント当日に素敵なアウトプットをされた方やイベントを通じてJMAに興味が湧いた方には、JMAから「ぜひ話を聞きたい！」という連絡やスカウトがあるかもしれません。 人材教育や組織開発にチャレンジしてみたい方、この機会にぜひエントリーしてみてください。初サンカクの方も大歓迎です！