人事制度の社会人のインターンシップ一覧

「採用」がグローバル企業にとって日本市場の拡大戦略のボトルネックになっているのはご存知でしょうか？ 日本では労働人口が減少しているにもかかわらず、有効求人倍率は上昇。国内における人材採用の難易度はどの企業も非常に高い状態です。その中で日本国外に本社を構えるグローバル企業では日本独特の採用環境（求職者獲得にかかる予算の高さ、選考にかかる人的コスト、候補者の経験職務やミッションが曖昧なゆえに発生する見極めの難しさ）に関して、本国の理解を得られず、採用担当者の悩みのタネになっています。 そんな課題を持つグローバル企業に対して、エンワールド・ジャパン株式会社は採用を軸に事業成長を支援しています。 今回のワークショップではグローバル企業の採用課題に対して解決策をディスカッションします。最適な改善方法は？転職市場で求められるグローバル人材像は？などを皆さんに考えていただきます。 当日はグローバル企業の経営視点を持ちながら採用課題解決を担う当社のコンサルタントのエッセンスをお伝えします。 人材の側面から企業課題・社会課題へアプローチしたい方々、現職で既に採用業務に携わられている方々のご応募をお待ちしております！