■事業内容
私たちは地域密着型の交通・観光・食事サービスを展開し、地域の暮らしを支えています。乗用旅客自動車運送事業では小型・ジャンボ・福祉タクシーを通じて安全で快適な移動を提供し、乗合旅客自動車運送事業では乗合タクシーやバスで交通インフラを支えています。貸切旅客自動車運送事業では貸切バスを活用した旅行プランを提案し、国内旅行業では地元の自然や文化を活かした観光案内を行っています。仕出し業では厳選素材を使用した料理を提供し、地域の皆さまに喜びを届けています。これらのサービスを通じ、移動や食事を心に残る「体験」として提供することを目指しています。

■ビジョン
「体験する喜びを、もっと。」私たちは交通や食事を心に触れる「体験」として再定義し、地域の暮らしを豊かにすることを目指しています。地元の自然や文化を活かした観光案内や心を込めた料理を通じ、出かける喜び、食べる喜びをお届けします。また、安全で心地よいサービスを提供し、地域の未来を担う若者や子どもたちのために挑戦を続けています。地域の皆さまとともに歩み、喜びを生み出す存在でありたいと考えています。

■事業課題
業界全体でドライバー人材の世代交代と人材確保競争が進み、特に大型二種免許保有者は市場全体で減少傾向にあります。従来のハローワーク中心の採用手法では応募者の確保が難しくなっており、当社においても企業認知度や仕事の魅力が十分に求職者へ届いていないことが課題です。2027年4月の路線増便を安定的に実現するためには、人員の確保に加え、育成を前提とした採用と、働きやすさや将来性を可視化する情報発信により、長期的に人材が集まる仕組みづくりが求められています。

■募集の背景
安定した運行体制を構築し、計画的な路線増便を実現するため、採用活動の強化に取り組みます。短期的な人員補充にとどまらず、長期的な採用戦略を策定し、企業理解を深めてもらう取り組みを進めます。資格取得支援制度や働きやすい勤務体系、将来のキャリアパスといった当社の特長を明確に打ち出し、SNS等を活用した情報発信を通じて企業認知度を高め、継続的に人材が集まり定着する基盤づくりを目指します。

■お願いしたいこと
SNSを活用した採用広報活動の強化をお願いしたいと考えています。

1.会社の魅力や業務・資格取得支援などを効果的に発信するための、画像・動画を企画し、当社へ提案。
2.企画を元に画像・動画を作成。（素材の準備は当社が行います。）
3.投稿先・プラットフォームの選定。
4.SNS・プラットフォームへ定期投稿し、効果測定と改善を行う。

■想定している進め方
最初の3か月は以下のステップで進めます。
STEP1： 企業の情報をヒアリングし、企画を開始。素案を企業へ提出
STEP2： 企画を元に画像・動画を作成。並行して、投稿先・プラットフォームを選定。
STEP3：SNS・プラットフォームへ定期投稿開始。

1年後の目標：
・企業認知度が上がり、採用の母集団形成につながっている。
・SNS,プラットフォームの定期的な更新が行われ、効果測定および改善のサイクルが回っている。
・差別化ポイントを基にしたSNSや採用広報活動の効果的な発信。