■事業内容
企業の人材採用や定着を支援するサービスを提供しています。主なサービスは、Indeedを中心とした求人広告の運用を通じた人材採用。また、入社後の社員教育や研修プログラムを提供し、新入社員の早期戦力化を促進します。さらに、採用や社内コミュニケーションに役立つパンフレットなどの制作、企業のウェブサイトやアプリケーションの制作・開発、そして企業の魅力を効果的に伝えるブランディング戦略の立案と実施を行っています。これらのサービスを通じて「人」に関わる幅広いニーズに応え、お客様の企業価値向上に貢献しています。

■ビジョン
MISSION/VALUE/VISION/SLOGAN/SPIRIT（MVVSS）。
私たちが仕事をするうえで大切にしている考え方や価値観を言語化し、
ひとりひとりが日々意識し、体現していくことで、1社でも多く『人が集まる会社』づくりを実現していきます。

企業の採用活動がますます複雑化する中、求職者に選ばれるためには、自社を磨き続けることが不可欠。私たちは、お客様が意識を変え成長する手助けを通じて、
「人が集まる会社」になることを目指しています。

■事業課題
創業より東海エリアを中心に4,500社以上の採用支援を行ってきました。
近年、働き方の多様化により、企業と求職者の双方に様々な選択肢が生まれています。この変化に対応するため、当社は特にアルバイトやパート領域に注目し、新しいアプローチを模索中。具体的には、業務の細分化（業務分解）を通じ、新たな雇用機会の創出と革新的な働き方の提案を目指しています。
しかし、この新しいアプローチにおいては、まだノウハウが不足中。そのため、私たちはこの分野での専門知識を持ち、当社の取り組みをサポートし、共に成長していける方を求めています。この取り組みを通じて、企業と求職者のより良いマッチングを実現し、採用の成功率を高めることを目指しています。

■募集の背景
この課題を解決するために、AP（アルバイト・パート）領域の業務分解や提案方法についてのノウハウを持つ方を募集します。この取り組みを通じて、私たちのお客様に対してより多様な雇用機会を創出し、経済の活性化に貢献していきたいと考えています。皆さんの力を借りて、当社が目指す「人が集まる会社づくり」を実現したいです。

■お願いしたいこと
1. AP領域の業務分解に関するノウハウの提供及び提案支援
弊社営業とともに採用成功に向け、お客様の業務を理解し、アルバイトやパートの業務分解が可能か否かを判断し、新たな雇用を創出するサポートをお願いします。
また、弊社営業マネージャーとともに定点観測をしていただくとともに新たな取り組みへのサポートをお願いします。
2. 労務に関する知識の共有
103万円の壁といった労務に関する最新知識等をアウトプットしていただきたいです。また状況に応じ、チーム内での勉強会を実施していただきたいです。

■想定している進め方
STEP1：現状把握（クライアントの業務内容や既存の提案内容について共有）
STEP2：営業とともにお客様のAP募集における業務の分解ができるか否かを判断し、提案の道筋をサポート。同時に進捗状況を営業MGにFB。
STEP3：提案内容の具体化、型化のサポート。※場合によってはWEB同席のケースもあり