■事業内容
工事事業部と揚重・軽作業部の二つの事業があります。
もともとは重量物を運ぶ作業として事業を進めていましたが、顧客からの要望でもともと業界のブラックボックスでもあった、業務外の軽作業（現場作業員の補助）にもニーズがあるのではと考え軽作業部を発足しました。
現在は建設業界へのサービス提供をメインとしていますが、今後は建築業や運送業など業界の枠を超えてサービス提供をしていくことを視野に入れています。

■ビジョン
創業当初は荷揚げ事業を日本全国へ拡大していきたいと考えていました。
静岡県の東部から始まり現在では静岡県全土がメインになっていますが、事業所は愛知、横浜へも広がっています。
これをさらに東京・大阪など範囲を広げていきこれからは新たに踏み出した軽作業という事業も含めて工事事業部と揚重・軽作業事業部の両輪でエスケートラストのサービスを日本全国へ届けたいと考えています。

■事業課題
現場作業員を確保し、さらなる事業拡大をしたいと考えています。
請負業として送り出しが主な事業となっていますが、事業拡大に伴い現場作業員であるアルバイトの人数が確保できておりません。
人材確保に向けこれまでも様々考えPDCAを回してきていますが、SNSなどネットを使った募集がまだ戦略を立てきれていないような状態です。

■募集の背景
これまでいくつかの採用媒体などを利用しての作業員募集をして弊社なりの採用戦略で人は集まってはいました。しかし、そもそもの業界特性上や日本の社会情勢的に人手不足になってきており、期待するほどの採用に至っておりません。
昔は紙媒体などでも人は集まっていましたが、そこもうまかなくなってきているため、人材獲得の潮流が変わってきている現代でネット上での広報で人を集めたいと思っています。
しかし、これまで採用計画について様々戦略立てをしてきましたがSNSなど現代にあった採用に知見がないため今回副業を募集しました。

■お願いしたいこと
SNSの広報戦略立案から実行までをしていただきたいです。
まずはどのSNSが弊社の事業内容も含め作業員を集めるのに適しているかの選定をしていただきたいです。
そのうえで選択していただいた媒体に対して、どのようにプロモーションをかけていけばいいのか戦略立案をしていただきたいです。
具体的にはどのような方向性でどのような内容をどのような頻度でなど実行フェーズにおとせるまで立案までお願いします。
また、知見の在られる方でしたら実行まで伴走していただけると幸いです。

■想定している進め方
1か月 現状把握
→採用計画、採用広報計画の確認、これまでの採用手法の確認など
2か月 戦略策定
→現状把握を基にした広報戦略の立案
3カ月 実行
→実行とフォロー