マーケティングの社会人のインターンシップ一覧

オンラインとオフラインが融合し、常時オンラインになるアフターデジタル時代において優れた顧客体験の提供=UXデザインの重要性が増しています。こうした背景を受け、電通デジタルでは2021年4月よりDX推進に必要な人材開発を支援するための「専門チーム」を社内に新設し、その活動の一つとしてUXに関する教育プログラムの開発を行っています。 今回はこのサービスデザインを対象とした、ワークショップを開催します。電通デジタルのサービスデザインの実践知が学べる場となっております。 「サービスデザインをいかにビジネスに適用するのか」「良い体験を設計をするためにはどうすれば良いのか」に興味はありませんか？ 当日は電通デジタルの社員も参加し、その知見を共有しつつ参加者の皆さまに議論していただき、電通デジタルがこれまで推進してきた「顧客体験デザイン」を体感していただけますので、ぜひご応募していただければと思っています。 １日を通じて素敵なアウトプットをされた方、一緒に働きたいと感じた方には別途、電通デジタルからオファーを送らせていただきます。 人気イベントにつき、ご興味ある方はお早目のご応募お願いします！ 本イベントはオンライン開催です。エントリーをお待ちしております！

バリュエンスホールディングスは、ブランド品年間買取金額総合において日本一を獲得（※1）したブランド買取「なんぼや」、「BRAND CONCIER」などリユース事業をコア事業とし、お客様への提供価値向上に日々取り組んでいます。顧客体験の深掘りした理解と、早期からのテクノロジーの活用によって、リユース市場において事業を大きくグロースさせてきました。 バリュエンスは、リアルな店舗を展開している強みを持っていることで、実際の人の行動に関する人流データも活用した取り組みを行うことができます。その取り組みを強化するため、この度CRM本部を新設し、一人ひとりのお客様への提供価値向上を更に加速させていこうと考えています。 当日はCRM本部の執行役員も参加し、皆さまと一緒に顧客体験価値を最大化させる新たなOMO戦略について考えるワークショップを実施します。実際の顧客理解やデータ活用方法などについてしっかり考える内容となっており、熱い議論を通して様々な視点も得ることができる学びの多いイベントになります。 お客様に新たな体験価値を提供するサービス開発に興味のある方、ぜひともご参加お待ちしています！ ※1：個人からのブランド品年間買取金額（トータル）No.1（2022.10.24時点）［ESP総研調べ］（調査期間：2022.8.1～2022.10.24）

メガネ業界は400年間変わることのないマーケットであると言われていましたが、「JINS」は2001年にブランドを立ち上げて以降、数多くのイノベーションを起こし、そのビジネスを成長させてきました。 店舗型アイウエア販売の「JINS」を軸に、 「JINS MEME(メガネ型ウェアラブルデバイス)」 「JINS 1DAY(コンタクトレンズ販売)」 「JINS APP(購入支援アプリ)」 「JINS BRAIN(AIレコメンド)」など、 商品やサービスを通じたお客様の新しい体験をつくり続け、アイウエアにまつわるあらゆるニーズに応えていきます。 JINSのビジネスモデルは、お客様の声やマーケットの反応をダイレクトに商品やサービスに落とし込むSPA事業であることから、自社内にマーケティングや企画、生産管理、販売に至るまで多種多様な職種が存在します。 それぞれに専門性が求められ、それぞれにミッションがある中で、公平感を保ちながら互いに高めあい、ビジョンの実現に向かうようにパフォーマンスを最大化させていくことは、大きな事業インパクトとなります。 そんな人事制度への変革を目指した時、あなたならどうしますか？ 今回のイベントでは、JINSの人事企画として人事制度改革における組織戦略策定に挑戦いただきます。 JINSには国内450店舗、グローバル200店舗以上の拠点があり、ヘッドクオーターでは約200名の少数精鋭で事業を推進しています。 JINSが更なる高みを目指すための組織戦略・人事制度とはどのようなものか？一緒に考えてみませんか？ JINSの描く未来に共感し、組織戦略の策定や人事制度の改革に興味のある方は、是非エントリーお待ちしております。

　SBテクノロジーではお客様のDXを推進するため、クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど先端技術によるさまざまなソリューションを提供しています。 　また、今後はSierとしてだけでなく、サービス事業を当社の中核事業に成長させていきたいと考えています。 　ITの発展に伴いビジネス環境が急速に変化し続ける時代の中、マーケティング機能を確立・拡大させ事業成長の更なる加速を図っていくことが求められています。 　今回はIT業界などでマーケティングやプロモーションを担っている方、ご興味のある方にお集まりいただき、マーケティング施策やプロモーション施策を実践的に考えるワークショップを開催します。 SBグループの基盤を持ちながら情報革命のために更なる挑戦をし続けていく当社とディスカッションしませんか？ 　ご応募お待ちしています！

大阪府プロ人材では ・新しい商品やサービスを作り出したいがノウハウがない ・SNSを活用して売り上げにつなげたいが有効活用できていない ・ECサイトを立ち上げたいが忙しくて着手出来ていない ・販路拡大をしていきたいがマンパワーが足りない

秋田県は、秋田竿燈祭りやなまはげなど独自の文化を育んできた魅力溢れる地域です。また海と山の自然にも恵まれ、季節ごとにその変化を楽しむことができます。さらに日本でも有数の米どころとして知られていたり、地域特性を活かした発酵文化の発達など食の面でも様々な特徴があります。 一方で、秋田県は人口流出が多い地域でもあり働き手が不足しています。地域に根ざして志を強く持って取り組んでいる経営者たちが強く求めているのは一緒に取り組んでくれる「仲間」です。

「イベントに参加するだけでなく、サンカクにもっと深くかかわりたい！」 そんな声から始まったサンカクへの新しい関り方。サンカク運営陣の一員として企業と一緒にサンカク案件を成功へと導きます。 社会人インターンのイベント運営は、リクルートのサンカク事務局×サンカク副業PM×サンカクパートナーの3者で行っています。副業PMがイベントの責任者となり、運営のサポートを事務局が担い、ワークショップの設計をパートナーが行います。

こんな想いありませんか？ ✓今は東京の会社で働いているけど、いつか地方に貢献できる取り組みがしたい ✓いつかふるさとにUIターンしたいけど、今の仕事も大切 ✓今培っているスキルや技術を、好きな町・地元に提供したい そこで今はじめる「ふるさと副業」 地方には「会社をもっと成長させたい、最新のテクノロジーを活用したいが、その知見や担い手がいない」と悩む企業がたくさん存在します。そんな地方企業と、本業だけでは得られない挑戦と貢献の機会を望む都市部のビジネスパーソンを＜リモートワーク×副業＞で繋ぐ新たなマッチングのかたちをサンカクがご提供します。 東京で働きながら、地方企業に「まずは副業で貢献する」のがふるさと副業です。