グロースハックのスポットディスカッション一覧

▼商談録音の非同期チーム共有SaaS 「キクカチ」 https://peer-lodge.com/kikukachi ・商談ログ記載の手間削減 ・商談後の情報共有MTGの手間削減 ・商談録画の視聴時間を短縮

株式会社ブルーブレイズは「世界に100億の志を」というミッションを掲げ、さまざまな職種・企業の社員からキャリアナレッジを直接聞けるオンライン社員訪問サービス「キャリーナ」を運営するスタートアップです。2021年3月に3,000万円のシード資金調達を発表しました。 【キャリーナについて】 https://careena.jp キャリーナ（旧称CREEDO）は、さまざまな職種・企業の社員からキャリアナレッジを直接聞けるオンライン社員訪問サービスです。2020年3月のサービス開始以来、SNSの口コミで広がり、2021年7月時点で約4,500人のユーザーが登録。聞けるキャリアナレッジは約2,000件にのぼります。 新卒の就職活動では、専用アプリを用いたOB訪問が盛んに行われていますが、転職活動においては、興味のある職種や企業、働き方に関する実体験を手軽に聞く手段は限られていました。それを可能にするのがキャリーナで、言わば "社会人同士のOB訪問" を実現しています。

今後127万者が廃業するといわれる大廃業時代に立ち向かうべく後継者を見つけるお手伝いをする事業承継支援プラットフォーム「ビズマ」の運営をしております。

初めまして。 富士ヘルスケア＆ストラテジー合同会社 代表の須貝と申します。 2020年10月に山梨でマーケティングをメインとして創業いたしました。 県内の企業からは少しづつ案件をいただいているのですが、 営業リソースが少なく、もっと拡大できたらと考えております。 特にSNSマーケティング、インフルエンサーマーケティング、広告運用を得意としております。 ホームページはこちらです↓ https://fujih-and-s.com/lp/sns/

株式会社みーつけあでは日本の最重要課題の一つである介護の問題に取り組んでいるスタートアップです。 具体的には次のようなサービスを展開しています。 【デイサービス紹介事業】 介護を必要とする方とデイサービスをマッチングする事業です。 介護を受ける方はケアマネジャーに介護施設を探すことを依頼しますが、本来、ケアマネジャーが施設を探すことは、ケアマネジャーの業務ではないどころか、施設に所属しているケアマネジャーは自分の所属施設にご利用者様を引き取る、という営業も兼ねていることが多々見受けられます。 その結果、ほんの少しのご本人の希望は取り入れられるものの、最終的に介護を必要とする方が行きたい施設にいけない、本人の希望通りの施設を選べていない、ということが度々起こります。 ご本人やそのご家族のご希望に答えるため、「みーつけあ」では数多くの施設の中からご本人のご希望に合う施設をピックアップしてご提案。 それぞれのご希望にあった介護の形を一緒に考える、そのような形の介護を実現いたします。 【ヘルパーマッチングプラットフォーム】 介護職の皆さんの働き方を改革します！ 介護職は収入が低いと言われています。その収入を増やすにはどうすればいいか、どう効率よく収入を増やすのか。 「みーつけあ」はその答えとして「登録ヘルパー」を提案しています。 好きな時間に好きな場所で週1時間から働ける。働く内容も時間も全て自分で選んで働きたいだけ働ける。 登録ヘルパーはそれを実現することができます。 その働きたい登録ヘルパーと訪問介護事業所を結ぶプラットフォームを「みーつけあ」は作っていきます。 ------------------- 「Best care and smile」 ケアを必要とする方、またその介護に携わる方、全ての方が笑顔になれるよう、「みーつけあ」は介護のセカイを変えていく企業になりたいと思っています。

日常のちょっとした瞬間を豊かにするような熱量を感じられる・持てる人が増えるようなソリューションを生み出し、世の中にプラスのエネルギーを提供できる会社を目指しています。 ＜事業内容＞ -- ソロメシ -- おひとりさまの食事に特化したグルメアプリです。１人で食事に行く際に出る「今いる場所から近くのお店を知りたい」「１人で入れるお店を知りたい」「１人でも美味しい物を食べたい」というニーズにお応えします。 -- 新規サービス開発 -- 眼鏡店特化マーケティング支援サービスをはじめ、いろんな事業にチャレンジしています。 -- コンサルティング -- 組織の課題解決の伴走者として営業部隊を中心とした組織変革・人材育成のご支援をしています。