「オー人事」のCMでおなじみのスタッフサービス。リクルートグループの中で日本最大規模の人材総合サービスを運営しています。
そんな中、スタッフサービス・エンジニアリングは、エンジニアに特化したサービスを展開しています。
人生100年時代において、エンジニアとして成長しながら複数の企業と関わりを持つことが当たり前となっていく中で、派遣エンジニアという働き方を選択する人も増えています。そんな時流において、エンジニアの可能性を拡げ、あらゆるチャンスを提供し、その人生をより良くすることが我々のミッションであると考えています。
一方、現状の事業運営においてはまだまだアナログ的で、IT活用を促進することで、就業してくれているエンジニアに対してより良い働き方を提供できると感じています。
例えば、最新のカスタマーサクセスの仕組みを導入することで、就業中のエンジニアの状態に応じて適切なサポートに繋げることができるかもしれません。
今回は、エンジニアの可能性を拡げ、より良い働き方を実現するためのIT戦略についてディスカッションしたいと思います。
エンジニアの働き方を豊かにするための挑戦に一緒にサンカクしませんか？エントリーお待ちしております。
