株式会社アールナイン
【未経験から人材領域にトライ】「経営課題から考える採用コンサルティング」を体験!
皆さんは「RPO」という言葉をご存知でしょうか。
RPOとは、「Recruitment Process Outsourcing」(リクルートメント・プロセス・アウトソーシング)の略で、「採用代行」を意味しています。
今回のアールナイン主催のサンカクでは、近年増加しているこのRPO業務を疑似体験することを通し、企業経営に直結する採用戦略の重要性や面白さを体感できます。
人事、採用未経験の方も、企業経営の主軸のひとつである人材領域を体験できるチャンスです!
当日は、アールナインの業務の進め方を紹介した上で、ある企業を題材にしたケースワークを行います。企業の採用戦略のもとどのような課題があり、その課題をどうやって解決するかをディスカッションする予定です。
アールナインのRPOでは、具体の施策実行を外部パートナーに委託するため、自身はより企業提案やプロジェクトマネジメント業務に集中します。そのため、管理者・責任者という立場での仕事の疑似体験の場としてもおすすめです!
「あなた自身がアールナインのプロジェクトリーダーだったらどうするか?」をぜひ当日にお聞かせください!エントリーお待ちしています。
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サンカクの新たな取り組みとして、企業社員と話をする前に、参加者同士でざっくばらんにディスカッションを行いたいと思います。
まずは企業の社員抜きで、参加者同士で気負わずにワイワイ議論したいという方にはおすすめです!
イベント当日に素敵なアウトプットをされた方には、アールナイン社から「ぜひ話を聞きたい!」という連絡があるかもしれません。初めての方もこの機会にぜひエントリーしてみてくださいね。
※今回は当日ワークショップにアールナイン社員の参加はなく、サンカク運営事務局側で運営を代行させていただきます。
【未経験から人材領域にトライ】「経営課題から考える採用コンサルティング」を体験!