配管を接続する際に使用するガスケットパッキンの販売を行い70周年になります。
これまでは商社として外注したものを仕入れ販売しておりましたが、今後はカッティング機械を導入し、自社でも加工から販売までを行うメーカーへの事業拡大もしていきます。
こうした事業拡大の背景には、東北を代表する加工会社になりたいという考えがあります。
これまでパッキン・ゴム加工に関しては、東北地区には加工屋がありませんでした。
実際に加工が必要になった企業は、納期が短くても関西に出さざる追えないという声を聞くこともあります。
そんな状況を打開できるよう、今回新設工場を立ち上げ、商社からメーカーへ事業拡大を決めました。
さらに将来的にはパッキンの加工を皮切りに、様々な分野に裾の尾を広げ、加工の東北拠点になることを目指しています。

■事業の課題
工場新設に向けて安全に工場を運営するための前準備をしたいです。
安全管理やその他行政への提出物など工場立ち上げに必要な手続きや準備を進めてはいるものの、抜け漏れなく準備ができているのか、答え合わせができておりません。
また、提出物や必要事項の期限などに関しても把握しきれておらず、工場をスタートさせる労務面の準備が完成仕切っておりません。
必要事項の洗い出し、スケジュール管理、可能であれば必要に応じて書類の作成までしていだけますと幸いです。

■募集の背景
商社としての働きだけでは自社の付加価値をつけることが難しく、メーカーとしての立ち位置を築くために工場設立に踏み切りました。
これまで弊社にあった工場は、倉庫としての役割が強く、本格的な工場の立ち上げは今回が初めての経験になります。
東北の認定工場を目指しているため、高い基準で工場の運営をしていけるように、設立前からできる限りの準備をしておきたいと考えていますが、工場設立の労務面に関しての知見が足りておらず、今回副業の方のお力を借りるために募集しました。

■お願いしたいこと
工場設立に向け労務面で準備する内容や提出書類などを含めたスケジュールの整理をしていただきたいです。
現在弊社でも工場設立に向け、準備をしていますが、それに対して抜け漏れの補足・壁打ちなどを想定しています。
手さぐりで進めているため工場設立に向け労務面で必ず実施しておくべきことや書類の作成を整理しきれておりません。
まずは、工場が実働だけでなく法律上や管理上問題なく運営できるような準備を一緒にしていただけると幸いです。

■想定している進め方
1ステップ目 状況把握、必要事項洗い出し
→現段階での工場新設に関してのスケジュール、決定事項など。そのうえで工場設立に向けての抜け漏れの洗い出し
2ステップ目 スケジュール見直し
→抜け漏れをもとにスケジュールの見直し、優先順位づけを行う
3ステップ目 実行
→各種必要事項の実行