選考応募
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選考応募とは?
業務委託契約の直接選考の場にご応募いただけます。プロフィール情報を元にした書類選考からスタートとなります。スピーディーにマッチング可能です。
【新卒採用戦略】社員の安定した生活を提供することを経営理念に掲げる同社の新卒採用プロジェクトにサンカク!
三重精機株式会社
人材採用
事業内容・ビジョン
自動車用精密部品をはじめ、医療用機器、半導体製造装置部品等の製造に携わっている企業です。特に自動車部品の中でも小型製品の大量生産を得意としており、高品質な製品を低価格で提供することを会社の強みとしています。直近では、EV向けの販路開拓に取り組むだけでなく、それ以外にもブレーキ部品の製造も好調です。

経営理念として【社会に奉仕出来得る事。又、社員には安定ある生活を!】を掲げており、年3回の賞与を出すなど、Give and Takeを大切に、利益を社員や地域に還元することを意識して経営しています。【桑名=三重精機】というイメージを作っていきたいと考えており、地元サッカーチームのユニフォームにロゴマークを刻み、ブランディングや認知度向上に取り組むことで、事業拡大をしていきたいです。
事業課題・募集の背景
現在、中途採用は年間40名前後と安定していますが、新卒社員の採用には苦戦しています。桑名は地理的要因から名古屋を選ぶ求職者が多く、さらに同業他社がSNSやスポンサー活動を活用して若年層への認知度を高めている影響で、新卒学生が他社へ流れている状況です。その結果、弊社の存在が十分に認知されていないことが課題となっています。学部・大学院卒それぞれ1名の採用を目指していますが、社内に新卒採用に詳しい人材がいないため、採用活動が難航しています。

上記状況打破に向けて、新卒採用戦略の構築と実行伴走をしていただける方を募集するに至りました。プロパー社員には将来的に営業領域を担ってもらい、事業を支えてほしいと考えています。製造業界において中途営業職経験者の採用難易度は非常に高いため、地に足のついた新卒採用とプロパー社員を育てていく文化を作っていきたいです。

【新卒採用実績】
2023年:1名
2024年:3名
2025年:0名
お願いしたいこと・想定している進め方
新卒採用の戦略立案と戦略実行の伴走をお願いいたします。採用状況については具体的に共有しますので、弊社メンバーと共に課題の洗い出しを行っていただきたいです。学部卒と大学院卒を1名ずつ採用できればと考えており、新卒採用成功に向けてどのような動きや施策を打ち出していくべきなのか含めて検討したいと思います。なお、学部卒の採用を成功させることで、OBOG訪問などで将来的な採用に繋げられればと考えていますので、学部卒の採用には特に力を入れたいと考えています。

1ヶ月目:現在の採用状況をヒアリングし、課題の洗い出しを行う
2ヶ月目~3ヶ月目:洗い出した課題をもとに、新卒採用戦略を立案
(副業者の得意領域に合わせて戦略を共に検討できればと考えています)
3ヶ月目~:策定した戦略に基づき、実行のための具体的な施策を提案し、実行のサポートを行う
4ヶ月目~:採用活動の進捗を定期的に確認、必要に応じて改善提案

※最初の3ヶ月で、採用戦略の策定までは進めたいと考えています!
求める人材像
  • ・企業での採用業務のご経験のある方
  • ・採用コンサルティング業務のご経験のある方
  • ・新卒採用に関して知見をお持ちの方
  • 【歓迎】
  • ・募集要項の作成や条件面の見直しなど人事業務のご経験のある方
  • ・採用ブランディング/採用広報に携わったご経験をお持ちの方
  • ・中小企業での採用経験をお持ちの方
  • 【人物像】
  • ・誠実な対応をしていただける方
副業マッチングの流れ
選考応募
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選考応募とは?
業務委託契約の直接選考の場にご応募いただけます。プロフィール情報を元にした書類選考からスタートとなります。スピーディーにマッチング可能です。
STEP
1
選考応募する
ご応募いただいた方の中から書類選考を行います。エントリー時のプロフィール情報や自己PRコメントを元に選考をさせていただきますので、最新の情報や副業に向けた想いなどをご記入ください。
STEP
2
合否の連絡を受け取る
書類選考結果をご案内させていただきます。また、合格の方には別途個別面接の日程調整のご連絡をさせていただきます。
STEP
3
面接
STEP
4
業務委託契約の締結
選考応募
ご応募いただいた方の中から書類選考を行い、合格の方と個別面接をさせていただきます。エントリー時のプロフィール情報や自己PRコメントを元に選考させていただきますので、最新の情報や副業に向けた想いなどをご記入の上、ご応募ください。

本募集では、座談会は行いません。書類選考に合格いただいた方のみ個別に面接させていただきます。
締め切り1
2月23日(日) 12:00予定
(状況によっては、早めに受付終了する場合がございます)
契約条件
※下記は募集時点で想定している情報を掲載しております。選考を通じて、最終的には双方合意した内容でのご契約となります。
業務委託内容
採用戦略立案から実行のサポート(条件作成や募集要項のフォロー、採用の決め手に関するアドバイス)まで
契約期間
初回3カ月
想定報酬
5万円/月額(税抜)
※報酬は応相談
契約に関する備考
業務に使用するPCと通信費(インターネット回線/Wifi等)は自己負担となります。
※本副業はリモートワークOKですが、定期的に対面でもコミュニケーションを考えています。(ご来訪頂く際の交通費・宿泊費は負担させて頂きます)
副業で取り組んでいただきたい業務について詳細
プロジェクト推進にあたり提供できるモノ・情報
必要なものは必要に応じて開示します
推進体制、関わる人
代表、役員陣
注意点
応募者個人情報の第三者提供あり
提供目的
当該案件募集は、提供先とリクルートが協力して実施をしておりますので、下記、提供先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。
尚、当該案件の個別面接には提供先およびリクルートが同席する場合がございます。

提供先
三重県プロフェッショナル人材戦略拠点
企業概要
URL
設立年度
1984年
従業員数
366人
所在地
三重県桑名市西別所28-2
事業内容
自動車用精密部品をはじめ、医療用機器、半導体製造装置部品等の製造に携わっている企業です。特に自動車部品の中でも小型製品の大量生産を得意としており、高品質な製品を低価格で提供することを会社の強みとしています。直近では、EV向けの販路開拓に取り組むだけでなく、それ以外にもブレーキ部品の製造も好調です。
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