【若手未経験歓迎！】企業のDX推進をサポートするサンブリッジの組織課題から考える人事・採用戦略にサンカク

株式会社サンブリッジは「テクノロジーで仕事のあり方を変える」をミッションに、お客様のビジネスをシステム・業務両面からトータルコーディネートしています。
当社はSalesforce日本法人設立当初からのパートナーであり、先駆者としてSalesforceの日本への導入を進めてきました。

そんな私たちは、テクノロジーを通じて、仕事の「やり方」ではなく「あり方」を変えることを目指しています。
それは、「How（いかにして）」という手段の前に、「Why（なぜ）」を常に問うことです。
なぜその仕事が存在するのか、その仕事の先にあるもの＝「実現したいこと」は何か、
それを問うことで、企業や個人から真に支持される価値を提供できると考えています。

今回のサンカクでは、当社の事業成長を実現するうえで重要な「人事・採用戦略」がテーマです。
人事や採用を「あり方」から考え、ミッション実現に向けた人事・採用戦略の立案を体感していただきます。

本イベントには社長の梶川も参加します。ぜひみなさんから出たアイディアを一緒にディスカッションさせてください。

人事や採用の経験は問いません。

Why（なぜ）を意識した本質的な課題解決に興味のある方
事業成長を人事・採用という切り口で推進したい方

ぜひご参加をお待ちしています！