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2019.7.4(木) 開催

サンカクとWantedlyが攻めの採用手法の秘訣を大公開!
優秀な転職潜在層へどうアプローチし採用につなげるか?攻めの採用戦略セミナーを無料開催します!

人材不足が叫ばれている中で、求職者への直接的なアプローチだけでは採用充足できないポジションも増えてきています。 そんなポジションは、攻めの姿勢で認知拡大し採用につなげていく必要があります。 今回のセミナーでは採用ポジション毎に採用手法を使い分ける時代の、攻めの採用戦略をご紹介します!
採用担当者向けに「攻めの採用戦略」と題して、中途採用の採用に関しての認知施策の重要性と具体的な認知施策の集客方法、採用ブランディングや転職潜在層に強いイベント採用に関するノウハウをお伝えする内容となっています。

セミナー内容

第1部:採用に関しての認知施策の重要性と認知施策の集客について
求職者からのエントリーを待つだけではなかなか良い人とは出会えません。
企業は積極的に自社の認知を広げ興味喚起し求職者との関係性を育てていく、そんなリクルートメント・マーケティングが採用の新しい常識になってきています。そのセオリーから具体的な施策内容をご紹介します。

第2部:認知施策の事例紹介
株式会社favy(ウォンテッドリー導入企業の事例紹介)の採用事例をご紹介。
株式会社favyは全国の美味しいお店を応援するグルメサイト「favy」を運営し、デジタルマーケティングの専門家と食の専門家が集まり「飲食店が簡単に潰れない世界を創る」ことを目指している企業です。
今回はミートアップを使い、実際に採用につながっている手法を公開していただきます。ミートアップの企画や集客、事前準備から当日の運営、後追いまで赤裸々に語っていただきます。

第3部:イベントで採用成功するノウハウ
求人情報だけではリーチできない求職者へリーチし、イベントを通じて意欲喚起できるイベント採用。認知獲得してからどうやって採用つなげるのか?求職者のジャーニー・インサイトに注目しながら、どのタイミングでどの様なアクションを取ることで企業に対して「興味あり」の状態から「転職意欲あり」の状態に変化させるのか具体事例をまじえながらお話します。

第4部:イベント採用の事例紹介
ソネット・メディア・ネットワークス株式会社(サンカク導入企業の事例紹介)
ソニーグループの中でも主に広告配信プラットフォーム・デジタルマーケティング事業を行っているソネット・メディア・ネットワークス(以下、SMN)の採用事例をご紹介。
SMNの強みの一つは、ソニーのR&Dを源流としたAI技術の自社開発。AIのさらなる研究開発と事業活用を実現すべく専門の研究開発部隊「a.i lab」を設立し、AI人材の確保を推し進めていたが、通常の採用手法ではなかなか良い人に出会えず採用が難航…、事業成長のボトネックになっていた。そこでイベント採用にチャレンジする事を決意。イベント採用をやってみて、良かった事、大変だった事を企業担当者視点でリアルなノウハウと感想をご紹介します。

こんな方は、是非お気軽にご参加ください!

  • ・現行の採用がうまくいっていない採用ご担当者
  • ・採用における自社の認知拡大に興味がある採用ご担当者
  • ・新しい採用チャネルを検討されている採用ご担当者
  • ・既にそれぞれのサービスを利用しているが活用の相談をしたい採用ご担当者
  • ※同業者の参加はお断りしておりますので、ご了承ください。
開催概要
日程:2019年7月4日(木)
※日程のご都合が合わない方も次回開催時のご案内をお送りしますので、ご希望の方はお申し込みフォームよりご連絡ください

お申込み締め切り:2019年7月2日(火)12:00
※状況によっては、早めに受付終了する場合がございます

時間:18:00〜20:30 ※17:30開場
※イベントの終了時間は多少前後する可能性がございます

会場:ウォンテッドリー株式会社 本社  東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F
※東京メトロ「白金台」駅より徒歩5分 JR目黒駅より徒歩12分
https://bit.ly/2Kfz6CT

定員:100名

料金:無料

持ち物:名刺
タイムスケジュール
17:30 ~ 18:00 受付開始
18:00 ~ 18:05 イントロダクション
18:05 ~ 18:30 採用に関しての認知施策の重要性と認知施策の集客について
18:30 ~ 18:55 Wantedly導入企業の事例紹介
18:55 ~ 19:20 イベントで採用成功するノウハウ
19:20 ~ 19:45 サンカク導入企業の事例紹介
19:45 ~ 20:00 アンケートタイム
20:00 ~ 20:25 Networking
20:25 ~ 20:30 終了
定員を超えたお申込みをいただいた場合は、別日程をご案内させていただきます。あらかじめご了承ください。
皆さまのセミナーへのご参加をお待ちしております!

登壇者

小池 弾 ウォンテッドリー株式会社

「リクルートメントマーケティング」エヴァンジェリスト 兼 採用マネージャー
名古屋出身。大手SIer、HRスタートアップを経たのち、2018年1月にウォンテッドリーへジョイン。現在はビジネスサイドのHR責任者として採用/教育/文化醸成等に関わりながら、ウォンテッドリー唯一のエバンジェリストとしてリクルートメントマーケティングの啓蒙活動も行なっている。
個人では複業として複数社の組織制度設計やインナーブランディング、採用戦略策定等のアドバイザリーに入っている。

古賀 敏幹 株式会社リクルートキャリア サンカク

「サンカク」サービス責任者
和歌山県出身。東京工業大学大学院卒業後、大手電機メーカーに就職。ソフトウェアエンジニアとしてビデオ録画機器のシステム開発を経験後、新規事業開発を担当。NPO二枚目の名刺と出会い、パラレルキャリアの可能性に魅了される。 「サンカク」が立ち上がったタイミングでリクルートキャリアに転職、サンカクのプロダクトおよび事業開発を担当。 「社会人のインターンシップ」「ふるさと副業」の立ち上げなど、社会人の社外活動の支援・普及促進が生きがい。

高柳 麻由香 株式会社favy

1990年生まれ。2016年に東京大学大学院修了後、favyに新卒入社。メディア事業部でコンテンツマーケ業務を担当後、人事へ異動し、現在は主に採用を担当。

清水 絢子 ソネット・メディア・ネットワークス株式会社

早稲田大学卒業後、玩具メーカーの営業職としてキャリアスタート。その後、複数のベンチャーで採用業務やWEBメディア運営を経験後、ソネット・メディア・ネットワークス入社。以降、組織開発部として中途採用を始め、人事系業務を担う。

連絡先

株式会社リクルートキャリア サンカク
名前:藤井 里江
Mail:sankak_sales@ml.cocorou.jp
℡ :080-9704-9493
ウォンテッドリー株式会社
名前:山田 賢輔
Mail:kensuke@wantedly.com
℡ :03-6868-5707
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