働く「楽しさ」を知る人が、働く「苦しみ」を感じる人のキャリアを支援。発達障害の方の個性を活かす「ブリッジコンサルタント」を体験！

株式会社Kaienは、エビデンスに基づく正統派支援、デザイン思考での実験的サービス、MBA的なロジカル経営、の3つが組み合わさった創業14年の会社です。個性の幅が広く、画一的な方法論が通用しないと言われた「発達障害」の方々に対して、常識を覆すプログラムを作成・提供し、就労支援／人材紹介／教育／啓発の4事業を展開しています。

なかでも、発達障害や精神障害などのメンタルケアに強みを持ち、毎日1000人を超える方々に自立や就職の支援を提供し続けています。就職率や定着率などの指標はすべての拠点で業界トップレベルを誇ります。

当イベントでは、発達障害を持つ方々を支援する上で特に重要な3原則「障害の弱みを強みに変える」、「ユニバーサルな管理法」、「資本主義に逆らわない」を学んでいただきながら、ペルソナを元に就労支援を考えたり、あなたの会社で発達障害の方を雇用するならどんな環境づくりが必要かなど、当社の「ブリッジコンサルタント」として、ケーススタディに取り組んでいただきます。

ブリッジコンサルタントは、発達障害の方々の就労と定着を支援するのが主な役割ですが、「現場」で支援を行いつつ、他メンバーの管理も行うプレイングマネージャーのようなスキルも必要です。
現場と管理の両軸で考え、組織と事業を大きく飛躍させる働き方が得意な方には、ぜひご参加いただきたいイベントです。

また、Kaienを構成する社員における医療・福祉出身の比率は25％ほど。専門的な知識や経験が必要と思われがちな業界ですが、実際はそうではありません。働く「苦しみ」を感じる人に対し、当たり前の支援を当たり前に。時代の半歩先を進むサービスを創り出す社会実験型企業の現場と経営を知りたい様々な業界の方からのエントリーをお待ちしています。