【しごと体験】エンジニアの採用を支援！自社プロダクトを活用した人材紹介事業の両面型営業にサンカク！

ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、HR Tech／Marketing DX／Operation DXの3事業を柱に、
「世界で必要とされる、本質価値を生むテクノロジー企業体」として、“世界標準”のサービスを生み出し続け、日本の再生に寄与することを目指しています。
HRTech部門では、ITエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、即ち「エンジニアのHR基盤の構築」を推進しています。
「テクノロジースキルを経営資源に」を合言葉に、自社プロダクトの「Track」を通じて、ものづくりすることそのものを「楽しんでいる」自立自走できるエンジニアを世の中に、企業の中に溢れかえるような社会の実現を目指しています。
今回のサンカクではHR部門の中でもエンジニアの人材紹介事業にフォーカスをあてたワークをしていただきます。
顧客が抱えるITエンジニア人材の採用という課題に対して、ギブリーとしてどのような提案が可能なのかを考えていただくイベントになります。
HR Tech領域に興味のある方、人材採用支援に興味のある方、エンジニア人材領域に興味のある方、是非エントリーしてください！

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今回のイベントは、成長中のスタートアップ企業であるギブリーのビジネスや、法人営業の仕事を知っていただくための場ですので、当日ワークショップにギブリー社員の参加はなく、サンカク運営事務局側で運営を代行させていただきます。

イベント当日に素敵なアウトプットをされた方やイベントを通じてギブリーに興味が湧いた方には、ギブリーから「ぜひ話を聞きたい！」という連絡やスカウトがあるかもしれません。特に、これから法人営業として事業の成長に深く関わりたい方、スキルを磨きたいという方は、初めての方もこの機会にぜひエントリーしてみてください。